酒店試睡員月入過萬,為何很少有人做?辭職“女試睡員”説出原因

前言

在前段時間,網絡上爆料出一則消息,在國外的一家連鎖酒店中有着一個“睡眠主管”,他每天的工作就是來測試世界各地該品牌下酒店有沒有達標,檢測的項目有牀的舒適度及酒店物品的陳列和衞生狀況。

單單是這樣 一項看似非常簡單的工作,年薪就能達到50萬元人民幣,而“酒店試睡員”這個職業也逐漸被人們所知曉。

酒店試睡員月入過萬,為何很少有人做?辭職“女試睡員”説出原因

尤其是在在近些年來旅遊業的不斷髮展,各種類型的主題酒店應運而生,許多遊客在外出時,不知道該選擇哪些酒店入住,也有的人不知道什麼類型的酒店適合自己居住,乾不乾淨?

在這種背景之下,酒店試睡員逐漸進入到了人們的生活當中,尤其在我國的一些一線城市中,酒店試睡員如雨後春筍一般,不斷湧現,而吸引她們的正是高額的工資和看似清閒的工作。

酒店試睡員月入過萬,為何很少有人做?辭職“女試睡員”説出原因

在很多人看來,酒店試睡員就是到酒店試睡之後,將各種體驗報告和酒店存在的問題發到網上,供人們日常參考,有點類似於“大V”“博主”之類的體驗師。

那麼這樣看來,酒店試睡員工作“清閒”,經常往返於各種星級酒店,而且可以月入上萬,也算是人們比較嚮往的工作了,但是在近期,這個行業卻是越來越缺人,這到底是怎麼回事,聽聽離職的女試睡員説出原因。

酒店試睡員月入過萬,為何很少有人做?辭職“女試睡員”説出原因

“酒店試睡員”選擇

對於“酒店試睡員”而言,是有着比較特殊要求的,一般而言,這個行業在選擇上,都是招聘年輕女性,這是因為,年輕女性有敏鋭的觀察力,日常也比較細心,她們在接受這些新鮮事物要比其他人更好一些。

酒店試睡員月入過萬,為何很少有人做?辭職“女試睡員”説出原因

況且,如果試睡員在一些論壇或者平台對酒店進行“評測”的話,也相當於是酒店的形象代言人,因此在這一點上,在面試的過程中都會有所考慮的。而往往在第一個門檻之上,就會淘汰掉很多的求職者。

試睡員日常工作內容

很多人都認為試睡員工作非常的清閒,實則不然,表面看起來這份工作非常簡單和體面,其實非常的複雜,在試睡員面試成功之後,要對酒店的各方面做出理性的分析,這其中包括酒店的整體環境、各種設施的陳列和衞生,服務員的服務以及酒店餐廳的餐飲口味。

酒店試睡員月入過萬,為何很少有人做?辭職“女試睡員”説出原因

在一一親自體驗之後,將這些體驗內容彙總成一份生動形象,而且通俗易懂的綜合報告,這其中也在考驗試睡員的文筆能力。

不過千萬不要覺得這就算完,將這些體驗報告分享到網上時,還要及時的跟進回覆網友們對於酒店的各種疑問,等到忙完了,通常也在凌晨了,所以説,這份看似體面清閒的工作其實也非常的辛苦。

酒店試睡員月入過萬,為何很少有人做?辭職“女試睡員”説出原因

對身體方面的影響

試睡員要在全國各地展開工作,因此會經常往返於各個城市之間,基本上每天都在乘坐交通工具不説,飲食方面也不規律,對身體也是一種考驗。

另外,酒店試睡員評測的酒店都是一些沒有開業或者剛開業不久的酒店,這些酒店都是剛剛裝修好,房間內各種有害氣體超標,長時間待在裏面,對健康有着很大的影響,畢竟在身體健康和工作之間來選擇的話,絕大多數人還是會向着身體健康的。

酒店試睡員月入過萬,為何很少有人做?辭職“女試睡員”説出原因

而且很多試睡員在工作一段時間之後,會發現自己有了各種職業病,甚至很多人會有了“潔癖”與“強迫症”,這也是危害身體健康的一大問題。

總結

總而言之,在每份工作“光鮮”的背後,其實有着很多不為人知的辛苦,在如今各種酒店和民宿存在的同時,也需要這些用身體健康的代價為人們“避雷”的試睡員們的辛勞付出,對此,你怎麼看呢?

圖片來自網絡,如有侵權請聯繫刪除,如有錯誤,歡迎更正。

版權聲明:本文源自 網絡, 於,由 楠木軒 整理發佈,共 1293 字。

轉載請註明: 酒店試睡員月入過萬,為何很少有人做?辭職“女試睡員”説出原因 - 楠木軒