獵聘發佈《短視頻領域就業大數據報告》

2月5日,知名短視頻平台快手科技在港交所掛牌上市,成為“國內短視頻第一股”,市值突破1萬億港元,超過京東小米,引發各界強烈關注。2020年下半年,微信推出視頻號,正式進軍短視頻。近兩年,短視頻領域呈現快速發展態勢,市場規模不斷擴大,社會影響力持續提升,短視頻已經成為互聯網時代最重要的表達方式和傳播方式。各行各業都在藉助短視頻實現轉型升級,相對應地,對行業人才也提出了更高的需求。

近日,國內中高端人才職業發展平台獵聘發佈了《短視頻領域就業大數據報告》(以下簡稱《報告》),對短視頻領域的崗位招聘情況、人才分佈情況及人才畫像進行了分析,希望為短視頻領域發展、人才就業等提供參考性意義。

一、 短視頻人才就業需求

1、2020年短視頻職位同比增長67%,平均企業年薪為19.20萬元

短視頻成為近年來的風口產業,對人才的需求也較大。疫情使得線上娛樂領域發展更迅速,視頻迎來新的發展契機,2020年職位比2019年增長67.10%。企業所提供的職位薪資也有所增長,2020年短視頻企業平均年薪為19.20萬元,同比增長為14.7%。

2、互聯網行業對短視頻人才的需求最為旺盛,超9

獵聘大數據顯示,短視頻職位人才需求絕大部分集中在互聯網行業,96.10%的短視頻新發職位分佈在互聯網行業。互聯網行業具有生產、傳播、儲存短視頻的天然優勢,因而這個行業對短視頻人才的需求為最高。

3、短視頻核心職能以技術類為主,架構師以46.56的企業平均年薪居首

在2020年1月-2021年1月,在短視頻領域核心職能TOP20中,技術類職能較多,超過一半,其中技術/研發經理佔比最高,為7.72%。產品經理位居第二,佔比為5.07%。值得注意的是,內容運營也在TOP中榜上有名,佔比為1.84%。

在這20個核心職能中,架構師的企業平均年薪最高,為46.56萬元。短視頻領域依託技術,但同時內容和產品形態也非常重要,因而對此類人才的需求較大。技術崗位要求較高的職能,薪資也相應較高,因而技術類職能的薪資高低也有所不同。

4、深圳短視頻職位佔比超4成,為短視頻之城

獵聘大數據顯示,2020年1月至2021年1月,北上廣深四個一線城市短視頻發佈職位最多,其次是杭州、成都、武漢、西安、重慶、長沙等六個新一線城市。深圳、北京聚集了七成以上的崗位。就職位薪資來看,北京薪資最高,企業平均年薪為26.6萬元,其次是廣州21.3萬元,上海19.6萬元。深圳職位佔比超過四成,薪資卻排到了第七位,僅為15.5萬元。

二、 短視頻中高端人才

1、短視頻人才最熱衷去北京發展

2020年短視頻人才比2019年增長了16.0%。一線城市對短視頻人才的吸引力最強,根據獵聘短視頻中高端人才的投遞情況來看,投遞最多的城市依次為:北京、深圳、上海,其中,北京投遞情況遙遙領先,佔比超過百分之三十,達31.64%。

2互聯網是短視頻人才最青睞的行業

近年來,各行各業都對短視頻人才顯示出了極強的需求,那麼短視頻人才更青睞哪些行業呢?獵聘大數據顯示,根據簡歷投遞情況,短視頻人才投遞最多行業為互聯網,佔比為24.11%;其次是消費品行業,佔比為9.42%。

3、字節跳動對短視頻人才的吸引力最強

根據短視頻人才的投遞喜好,字節跳動、美團、網易、百度等互聯網公司對短視頻人才的吸引力最強,排名前四。快手是唯一上榜的短視頻社區平台,在短視頻人才熱衷投遞公司中排名第六位。

4、短視頻中高端人才平均年薪為30.36萬元,遠遠高出金融和互聯網

短視頻領域近兩年發展勢猛,風口之上成“最賺錢行業”,獵聘大數據顯示,短視頻領域中高端人才平均年薪約為30.46萬元,超過金融、互聯網、房地產等三個高收入行業。

三、 短視頻中高端人才畫像

1、85後、90後是短視頻人才“主力軍”,短視頻人才本碩學歷佔比超9

從短視頻領域人才的年齡分佈情況來看,“85後”和“90後”是短視頻人才的“主力軍”,佔到短視頻人才70%以上,其中,“85後”佔比最高,接近四成;其次是“90後”,佔比35.8%。

由於短視頻領域對技術、策略、內容等方面的能力要求較高,短視頻領域人才呈現“高學歷化”趨勢,超過9成的短視頻人才為“本科及以上”學歷。其中,本科人才佔到6成以上,為63.9%,碩士人才佔比27.06%.

2、5成以上人才平均年薪超過20萬元

獵聘大數據顯示,短視頻領域人才薪資情況相對理想,收入區間在10萬-20萬元佔比的中高端人才最高,為31.0%;其次是20萬-30萬,佔比21.5%;緊接着是“30萬元-50萬元”,佔比20.7%;平均薪資“大於50萬元”佔比高達13.7%。“高薪資”是短視頻領域的突出特徵。

3、超7成人才為從業5年以上的“職場資深人士”

短視頻領域自2016年以後隨着快手、抖音等平台的進入開啓快速發展按鈕,迄今不過五六年,雖然是新興行業,但目前從事短視頻的人才大多都已經是“職場的資深人士”了。其中,工作年限“5年-8年”佔比最高,為29.3%;其次是“10年—15年”,佔比23.3%;工作“1年及以下”佔比最低,約為1.2%。

快手上市,反映了短視頻發展的火熱態勢,伴隨着疫情帶來的變革、5G技術的運用,接下來,短視頻仍將處於高速發展期。目前短視頻已滲透到各個行業,互聯網、影視文化、餐飲、汽車、房產、醫療、生物製藥、保險、教育、金融、遊戲、快消……對行業人才顯示出了極強的需求。從人才情況來看,短視頻領域人才呈現出了“高學歷、高收入、高經驗”的趨勢,隨着更多專業人才的湧入,相信會為短視頻領域發展注入更多動力。

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