張平:為什麼寧願月薪六七千 也不願意去創業?

  每月工資能拿六七千元的人,為什麼都不願意去創業?這主要有以下幾個原因:

  第一,創業者要有擔當和責任的,並不是每個人都適合創業的,有些人適合當老闆,有的人適合當員工。如果人人都去創業當老闆,那誰來當員工?與王健林等企業家,動輒一個億小目標相比,普通人能夠每個月穩定拿到六七千元,已經很滿足了。

  第二,現在國內外經濟不景氣,各行業競爭激烈,已經日趨白熱化,除了壟斷行業外,早已經沒有什麼暴利行業。現在創業的難度要遠比改革開放初期,以及上世紀90年代小平同志南巡講話後的時期要難得多。也就是説,當年創業者成功率高達一半以上,現在創業者成功率不足10%的概率。所以,很多人也只能拿着六七千元的月薪,在等待今後有沒有更好的創業時機。

  第三,也有部分人覺得拿六七千元工資實在太少,也想出去創一份事業。但是理想很不錯,現實也很殘酷,老婆怎麼養,孩子學費怎麼辦,房貸每月怎麼還?顯然,一個人要想創業,離不開家庭環境的支持,如果家庭環境並不支持你去創業,那也只能安於現狀,過着朝九晚五的生活。真的如果辭職出來創業了,恐怕不僅是每月的收入沒有着落,屬於自己的時間也基本沒有了。

  第四,創業要有一個較為不錯的環境,如果你周邊的人沒有一個是創業者,都在替老闆打工,在沒有人引導的情況下,誰敢去辭職創業呢?

  中國的潮汕地區、浙江温州等地方,為什麼人人都是創業者,很少有人願意過着工薪階層的生活,這是因為身邊有人在創業,而且創業成功的案例也不在少數。如果你在企業裏面過着工薪生活,突然貿然去創業,那成功的概率也是很低的。

  第五,創業者可能賺得要比工薪族拿得多,也有人成為大老闆,但是那也是辛苦錢,一般人吃不了這個苦。創業者剛開始時,收入沒有保障,每天要早出晚歸,沒有節假日沒有休息天,還要經常陪客户談生意,有時候為了拿到一份合同,還要經常要加班熬夜。最終,在拿到合同時,還要擔心資金的回籠問題。創業者把一切都賭在了公司上面,而打工者只要按時拿到六七千元工資,安穩地過着自己的小日子。

  第六,很多人承受不起辭職創業後的失敗。據統計中國多數初創企業存活時間不到2年,基本上能過上週歲生日的企業,就已經贏過了一半以上的創業公司。很多創業者拿出自己多年來的幾十萬積蓄,或者父母省吃儉用給的創業啓動資金,最後創業結果是蝕光老本,那這種創業失敗的打擊是很大的,大部分人討厭這種失敗感覺,同時也承受不起如此巨大的投資損失。

  多數人月薪只有六七千,為啥還不願意去創業?其實,多數人認為自己並不適合創業,也承受不了創業的風險,所以不願意去創業。也有人安於現狀,覺得工薪族收入穩定,創業弄不好家庭破碎,連自己都養不活。就算有人創業成功了,那也是九死一生,不敢輕易去冒這個險。

  實際上,六七千元的收入水平也處於尷尬境地,如果月入萬元以上,也成了企業骨幹和高管,也無須創業。如果月收入三千多元,反正這樣的工資到處好找,也想創業去拼一下。就是六七千元工資的人,往往覺得生活還可以,就更沒創業的勇氣和動力了。

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