“全國勞動模範”楊永磊:研發攻克技術疑難 詮釋工匠精神

“全國勞動模範”楊永磊:研發攻克技術疑難 詮釋工匠精神

圖為楊永磊。中國石油天然氣集團公司青海油田分公司供圖

中新網西寧11月27日電 題:“全國勞動模範”楊永磊:研發攻克技術疑難 詮釋工匠精神

作者 文思睿

“工作29年來,我共研究開發課題110餘項。其中35項技術取得國家專利,撰寫的31篇技術論文發表於國家期刊。”楊永磊説。

打磨、對接、預熱、引弧、運條、收弧到焊縫成形……1991年剛參加工作的楊永磊,在中國石油天然氣集團公司青海油田分公司(以下稱“青海油田”)格爾木煉油廠檢修車間,利用業餘時間跟隨中油二建焊工學習鉻鉬鋼的焊接操作。

自參加工作以來,他一直堅守在“天上無飛鳥,地上不長草,風吹石頭跑,氧氣吃不飽”的青藏高原生產一線。

先後參與“青藏高原航空煤油生產裝置”等40餘項大小工程項目施工及焊接管理,其中80萬噸/年加氫改質裝置,被評為2011-2012年度國家優質工程銀質獎。

“全國勞動模範”楊永磊:研發攻克技術疑難 詮釋工匠精神

圖為楊永磊。中國石油天然氣集團公司青海油田分公司供圖

此外,他還致力於研發攻克企業生產技術疑難,面對煉化企業生產裝置設備、管道材質複雜的實際,他領銜開發《煉化企業設備、管道焊接工藝優化研究與應用》。

該項目經檢索證明技術性、創新性達到國家標準B級,並取得11項專利。“投用後不但為青藏高原油料生產夯實基礎,還獲得經濟效益2000萬元以上。”楊永磊説。

針對青藏高原氣候環境特殊、焊接質量有待提高的實際情況,他依據相關標準,結合青藏高原環境、氣候特徵以及多年的實踐經驗,對青藏高原煉化裝置焊接程序管控進行研究,編寫了《青藏高原煉化裝置焊接程序管控方案》,將20多個創新點總結後編入方案。

“近幾年該方案不斷用於裝置建設和檢修的焊接質量管理中,使焊接一次性合格率達到97.5%以上,與過去相比增長了1.5個百分點,共節約返修費用320萬元左右。”楊永磊説。

通過不斷努力,楊永磊獲得了多項榮譽。以他名字命名的“楊永磊職工技術創新工作室”在2012年成立,成為青海油田首批命名職工技術創新工作室,並在2015年被認定為中國石油集團公司“設備維修技能專家工作室”。

今年11月24日,2020年“全國勞動模範”和先進工作者表彰大會在北京舉行。楊永磊被評為2020年“全國勞動模範”。

從一名普通焊工,到省部級技能專家、廳局級兼職培訓教師、“全國五一勞動獎章”,再到“全國勞動模範”,楊永磊用29年的歷練詮釋着工匠精神。

“走進‘最高殿堂’受獎,我感到無比的光榮和自豪。未來,我將繼續傳承工匠精神,在平凡的崗位上,持續發光發熱,在‘電焊人生’中不斷突破自我,展現新時代工人的新作為。”楊永磊説。(完)

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