年薪最高30萬！松江這家科創板上市企業多個崗位招聘
公司簡介：
上海宏力達信息技術股份有限公司創立於2011年，並於2020年10月15日成功登陸上海證券交易所科創板。公司主要從事配電網智能設備的研發、生產和銷售，以及電力應用軟件研發及實施等信息化服務，同時公司亦提供IoT通信模塊、系統集成等產品和服務。公司將自身定位於創新型、技術密集型的科技型公司，經過多年的技術開發和持續的研發投入，已經掌握了一批行業內領先的核心技術成果。公司先後榮獲“國家工信部專精特新小巨人企業”“上海市科技小巨人企業”“高新技術企業”“上海市專精特新企業”“福建省專精特新中小企業”“福建省科技小巨人領軍企業”“福建省高新技術企業”等稱號。
公司始終堅持以技術創新為核心的發展目標，秉持以質量保證為首要發展任務的經營理念，堅守“以人為本、務實創新、嚴謹高效、積極進取”的企業精神。未來，公司將持續聚焦併發揮物聯化、智能化的技術優勢，緊跟國家“能源互聯網”“電力物聯網”新興行業戰略，以“提升配電網智能化程度”為使命，加大研發投入，並利用所累積的技術優勢和人才優勢，向行業的縱深不斷髮展，為客户創造更大價值。
嵌入式應用軟件開發工程師 （1人）
1.5-2.5萬/月
崗位職責：
1、負責電力電子類產品需求收集及分析；
2、負責電力電子類產品應用邏輯相關的軟件設計及實現；
3、負責設計文檔及説明書的編寫；
4、指導工程人員，完成投運產品的技術支持；
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有3年以上電力電子類產品開發經驗，開發過高壓變頻器、高壓SVG和逆變器等相關產品；
3、能熟練使用嵌入式C語言編程；
4、責任心強和能獨立工作，良好的團隊精神。
嵌入式平台軟件開發工程師 （1人）
1、嵌入式平台軟件方案設計、軟件架構的劃分；
2、嵌入式平台任務及模塊的劃分，任務（模塊）間的接口設計，為上層應用提供接口設計；
3、在指定平台上移植linux操作系統和其它實時嵌入式操作系統（如freeRTOS）；
4、底層驅動的設計及開發；
5、平台軟件的性能測試及優化；
崗位要求：
1、本科及以上學歷， 通信、計算機、電子工程相關專業；5年以上嵌入式軟件系設計經驗；
2、具備紮實的 RTOS（如：Wxworks） 內核、驅動、文件系統等基礎，熟悉嵌入式系統初始化流程；
3、具備Linux操作系統和其它實時操作系統（vxworks、freeROTS）的移植經驗；
4、精通C/C++、數據結構；
5、熟悉內存管理(RAM、Flash)；
6、具備平台設備開發(串口、網口、LCD等)經驗；熟練掌握相關協議(I2C、SPI、CAN等)的開關經驗；
7、具備一定的FPGA語言開發能力；
8、責任心強和能獨立工作，良好的團隊精神；
9、具備電力系統二次設備平台開發經驗，開發過繼電保護、配電終端設備類產品優先。
3、常用通訊規約的開發（101、104、modebus等）；
4、各種報告、錄波文件、日誌、極值文件等模塊的設計；
1、本科及以上學歷， 通信、計算機、電子工程相關專業，5年以上嵌入式軟件設計經驗；
2、精通C/C++、數據結構；
3、具備電力系統二次設備平台開發經驗，負責或全程參與過至少一種二次控制保護平台的開發；
4、參加過國網或南網的通用檢測或專項測試；
5、責任心強、能獨立工作，良好的團隊精神。
低壓配電終端軟件工程師 （1人）
1.負責終端軟件設計、測試及其他相關技術文檔；
2.負責終端產品的軟件代碼編寫及調試工作；
3.協助終端產品的國網電科院、中國電科院及各省網電科院檢測任務；
4.完成領導交辦的其他工作；
崗位要求：
1.本科及以上學歷，電力自動化、計算機、控制、自動化等相關專業；
2.熟悉至少三種電力行業常見規約協議，包括但不限於101、104、1376、698、645規約等；
3．精通嵌入式C/C++軟件開發，有紮實的編程功底，熟練使用其編程調試和代碼管理工具；
4.熟練使用Linux開發平台和工具GCC/GDB/Makefile，能進行Linux應用軟件或驅動的Makefile編寫；
5.有配變終端（TTU）或相關產品（集中器、採集器、專變終端、通信模塊等）開發經驗者優先；
6.熟悉物聯網通信協議MQTT者優先；
7.具備優秀的職業素養和團隊協作精神、敬業精神，較強的溝通能力、分析能力。
斷路器研發工程師（中壓） （2人）
1-2萬/月
崗位職責：
1、負責斷路器的設計研發、技術改進及升級；
2、按照研發項目流程完成產品研發任務，按時提交交付物；
3、基於已有產品性能提升及價值工程的研發及創新；
4、負責產品試製過程的跟蹤及問題彙總解決；
5、支持產線，解決產品小批試製、量產過程中出現的技術問題；
6、為採購、市場、質量、銷售等提供技術支持；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，機械、電氣等相關專業；
2、三至五年中壓斷路器研發工作經驗；
3、熟悉中壓斷路器產品結構及製造工藝；
4、熟悉研發項目管理流程；
5、熟悉 GB、IEC、DL 等行業標準；
6、熟練使用 AutoCAD 及 Proe、Solidworks 等繪圖軟件任一；
7、具備獨立完成設計的能力，積極主動的工作學習態度；
8、良好的團隊合作精神。
招投標專員（技術標） （1人）
0.7-1.2萬/月
崗位職責：
1、完成項目招投標文件編寫、標書製作、投標工作；
2、完成技術文檔的撰寫及對客户進行產品演示、技術講解、方案編寫；
3、協助公司項目售前技術支持，包括需求交流、方案設計和現場講解等工作；
4、關注行業資訊及動態，收集產品市場信息並及時反饋；
5、配合相關部門做好技術和商務協助工作；
6、協助業務部門做好售前類項目、導入期項目的組織、協調工作；
7、及時完成上級交辦的其他工作；
崗位要求：
1、2年以上工作經驗；
2、熟悉電力行業；
3、熟悉國家招投標法律法規，熟悉招投標流程，具有較豐富的招投標經驗；
4、優秀方案編寫能力及辦公軟件使用能力；
5、對售前方案、演示材料、標書、講標材料的組織/起草/整理有良好的經驗和技能；
6、工作認真細緻、勤奮、積極主動，抗壓能力良好；
7、責任心強，具有良好的表達、溝通、協調能力及團隊合作意識；
8、適應能力強，能接受短期出差要求。
高級人事專員（績效方向） （1人）
12-20萬/年
崗位職責：
1、負責公司績效考核標準及流程優化落地，員工績效目標制定、校準、考核、結果運用；
2、新員工試用期考核目標確認、流程跟進，面談實施；
3、負責總部崗位説明書的撰寫與維護；
4、協助組織公司各項人才培養活動，如員工職業生涯規劃、關鍵崗位識別、人才梯隊建設等；
5、根據總部招聘計劃，輔助部分招聘工作；
6、領導交代的其他工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業；
2、三年以上中大型企業人力資源工作經驗，熟悉人力資源管理知識和人才管理方法；
3、參與或負責過企業績效考核、全面預算、人才發展等相關工作者優先；
4、較強的自我驅動性和責任心，高人際敏感度，良好的項目推動和執行能力。
機電設計經理 （1人）
1、輔助設計總監開展工作；
2、輔助管理所有項目建築方案設計、初步設計、施工圖設計以及裝飾設計等的相關工作；
3、輔助所有建築設計項目中各項設計招標工作、制定設計任務書、設計委託書，協調對接設計合作單位，保障設計成果的技術經濟性、合理性；
4、輔助對所有建築設計項目中設計方提交的規劃、建築、裝飾設計圖紙進行審核，並整理相關合理化整改意見；
5、協助協調與設計院、顧問單位等的技術對接與技術溝通工作，保證各合作單位按合同進度履約；
6、協助制定所有建築設計項目的工作計劃，協助審批各項目的規劃設計、施工圖紙、設計變更；
崗位要求：
1、建築或工程相關專業，本科及以上學歷，建築學專業優先；
2、具有一定的施工圖設計經驗和方案設計能力；具備紮實的專業知識，熟悉設計規範以及設計流程；
3、良好的溝通協調和管理能力，有責任心，上進心；
4、精通CAD及各類辦公軟件；
5、具有設計院3年以上設計工作經驗或者房產開發公司3年以上設計管理工作經驗。
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編輯：秦天