遊戲行業ESG報告：關注企業環境、社會和管理動態，研究企業發展的可持續性。
日前，伽馬數據公佈了《2021中國遊戲企業社會責任報告》，騰訊、西山居、完美世界、米哈遊等16家公司入選“2021年社會責任表現突出企業”。報告提到，2021年中國遊戲企業在未成年人保護、吸納就業、公益活動方面表現較好，帶來了整體指數的上升。
藉此機會，遊戲日報也整理了《遊戲行業ESG報告》記錄的各類ESG事件（包含此前6期欄目、特別欄目與2月份消息），本期帶大家瞭解下各家公司在三個方向上（環境、社會、管理）的主要動作，更綜合來了解行業的情況。
環境（E）
在國家雙碳政策的引導下，各大遊戲公司在環境方面的主要動作是“生產上進行無碳化轉型”、“外部進行綠色能源投資”、“加強員工減排意識”、“製作功能遊戲宣傳碳中和”。
僅從統計的案例來看，會發現遊戲公司在環保方面的相關安排遠少於社會公益方向，且基本集中在大公司。遊戲日報與一位從業者交流後得知，部分人覺得如今説到環保就等於碳中和，而成本並非是小公司目前可以參與的。
但遊戲日報認為環境保護並非單一目標，不可忽略數量龐大的遊戲從業者在小事上帶來的正向效果。為此，我們與一些公司交流後整理了一篇《從食堂到產品，遊戲公司都是怎麼做環保的？》，希望更多人能關注到這個羣體細微之處的環保動作。
社會（S）
從《遊戲行業ESG報告》收錄的事件來看，遊戲企業承擔社會責任主要集中在“防疫救災”、“公益項目”和“人才培養”三方面。
山西洪澇災害期間有十餘家遊戲公司伸出援手，而針對疫情較為嚴重的區域，也基本都有當地和周邊遊戲企業馳援；公益項目方面主要是幫扶困難羣體，以助學、助農、助殘為主，另外也在產品方面研發功能遊戲；人才培養方面的記錄並不完整，各大公司多有活動培養年輕一代，除了表格上提到網易和英雄互娛，近期還有騰訊的高校美術創意大賽，波克城市舉辦的遊戲科普線下活動等。能夠接觸大廠，進入大廠學習的機會逐漸增多。
當然，不可忽視遊戲行業仍舊存在不規範的行為，包括違規收集使用個人信息，併購案涉嫌市場壟斷，平台對用户行為監管不嚴，上市公司違規宣傳等問題。不過隨着行業規範的逐步清晰，可以看到整個行業的未來更加有可持續性。
榮譽方面，遊戲公司的一些產品實現了“走出去”的傳播，越來越多國產精品得到外界認可，成為了對外輸出的前鋒。未成年人保護仍舊存在各類小問題小漏洞，但遊戲企業也在對相關問題極為重視，出現了不少正面案例。至於突發性的負面，基本涉及到的公司都在短時間做出了回應，避免了更大的不利影響。
管理（G）
在《遊戲行業ESG報告》的分類中，管理包含了公司動態（品牌變動、上市相關）；人事變動（崗位變動、內部晉升、跳槽、裁員、離職）；反舞弊腐敗（包括內部自查和外部爆出）；員工關係（福利、培訓、合同爭議等）以及其他引發廣泛關注的重大負面消息。
從收錄的具體事項來看，近幾個月各大遊戲公司的管理變動較大，主要是裁員、跳槽、架構調整有關，儘管大環境並不是太輕鬆，但仍舊有做出了爆款產品的團隊晉升，也有優質人才加入新的公司。可以瞭解到，2022年遊戲公司不可避免還會持續進行人員與業務優化調整，以適應市場環境，從業者會面臨一波兒較大的優勝略汰洗牌。
員工關係方面，大公司更多主動/被迫開始重點關注團隊的工作時長問題，儘管結合《遊戲公眾公司市值排行榜》來看，這些相關負面消息並不會對股價造成直接影響，但也因經常出現在微博熱搜而被大量網友關注。相比於前幾年的應對，可以發現遊戲公司處理速度明顯提升，同時也能做到及時公佈具體情況和解決方案，有效避免了謠言惡意傳播。
整體來看，遊戲公司在環境保護、社會責任以及管理方面都在整體進步，儘管仍舊暴露出了諸多問題，但行業的發展正在向更健康的未來前行。