財聯社（上海，編輯 史正丞）訊，隨着疫情時間跨度已接近半年，許多特殊時期的“無奈策略”正在重塑商業社會的底層邏輯，遠程辦公就是其中之一。
美國當地時間週四，Facebook創始人兼CEO扎克伯格在與員工的視頻會議上表示，他預測未來5-10年例接近50%的員工將處於遠程辦公的狀態。同時，扎克伯格宣佈公司將“激進”地增加遠程辦公人員的招募數量，併為現有員工轉崗至遠程辦公崗位提供規範的路徑。
扎克伯格表示，此舉不僅能留住現有的員工，同時也能幫助公司招募到一些不願意搬家到大城市的人才。
目前95%的Facebook員工正處於在家辦公的狀態，約50%的員工表示遠程辦公的生產力與前往辦公室一致。此外有75%的員工表示如果能夠長期遠程辦公，他們“相當確信”或“有可能”會搬到另一個城市去居住。
扎克伯格指出，這麼多人只能搬到個別幾個大城市才能獲得這些工作本身，就是一件不幸且不可持續的事情。
為了推進公司遠程辦公的進程，Facebook首先將會允許在職員工申請遠程辦公的機會。目前僅允許有經驗且近期表現優秀、所處的團隊支持遠程辦公或者獲得團隊負責人批准的員工申請。同時近期剛剛畢業的員工不能申請這一項目。
值得一提的是，Facebook週四剛剛宣佈旗下辦公軟件Workplace的付費用户數量從去年十月的300萬上升到了500萬人。作為公司旨在分散利潤來源的項目，Workplace、Oculus VR設備以及Portal視頻通話設備在今年一季度營收佔到公司整體的2%。