本文轉自【工人日報】；
近幾年，隨着我國人工智能、物聯網、大數據和雲計算的廣泛運用，與此相關的高新技術產業成為我國經濟新的增長點。2019年，人社部等3部門聯合發佈13個新職業，並隨後陸續發佈各職業就業景氣現狀分析報告，對新職業未來市場需求做出預測。有關人工智能工程技術人員的分析報告指出，根據測算，我國人工智能人才目前缺口超過500萬，國內供求比例為1：10，供求比例嚴重失衡。如果不加強人才培養，到2025年人才缺口將突破1000萬。
在對物聯網工程技術員的分析報告中提到，有調查顯示，未來5年，物聯網行業人才需求缺口總量超過1600萬人；雲計算工程技術人員所在的雲計算產業，也將面臨150萬的人才需求。而大數據工程技術人員所在的大數據行業，預計2020年人才需求規模將達210萬，且2025年前仍將保持30%～40%的增速，需求總量在2000萬人左右。值得注意的是，數字化管理師的市場需求量和從業數量將呈現井噴式增長，未來將會遍佈全部一級行業和全部96個二級行業。
此外，根據報告，未來5年其他新職業人才需求規模預計如下：物聯網安裝調試員近500萬人，電子競技員近200萬人，電子競技運營師近150萬人，農業經理人150萬人左右，建築信息模型技術員近130萬人，工業機器人系統操作員和工業機器人系統運維員均達125萬人左右，無人機駕駛員近100萬人。