虎撲02月28日訊 上海申花明天將收假恢復訓練，據《足球》報道， 如無意外，“進進出出”的申花功勳主帥吳金貴又將執教球隊 欠薪與降薪是兩個問題，球隊重新集結，申花必然要與球員們溝通有關欠薪以及降薪的話題，就目前情況來看，欠薪問題肯定要等到股改或者不股改有一個相對明確的説法，然後看投資人方面如何妥善解決；至於降薪的問題，一是要根據中國足協的要求逐步進行，事實上申花的薪資調整從去年就已經緩步開始了，與很多俱樂部一刀切強迫方式不同的是，申花采取的是相對平和的緩步調整的策略，尊重法律、尊重行業規則，也同時尊重球員，因此並沒有引起任何風波。今年的經濟形勢和聯賽形勢會導致降薪還得進一步加大幅度，甚至可能會有一部分球員商談解約，但申花作為國企領導下的俱樂部，始終將守法守則以及尊重行業規律、尊重球員放在首位。
申花俱樂部的第二大要務就是要儘快確定新任主教練人選。目前看來最合適的也只有吳金貴吳指導了，他是最適合目前申花隊的。疫情加上經濟壓力雙重因素，使得外教在中超的競爭力明顯下降許多，熟悉球隊、能夠儘快上手，且可以在薪資結構調整巨大壓力下陪伴隊伍共渡難關的，國產教練顯然更具有優勢。吳金貴教練這兩年一直在中超一線執教，無論是對聯賽還是對申花本身都很瞭解，所以如果不出意外，新賽季的上海申花大概率就是吳指導接手球隊了。
申花面臨的第三個課題就是關於球隊人員結構調整的問題。這中間要涉及到目前老隊員的去留抉擇，所有老隊員都有合同在身，要麼將人外租，要麼提前解約，但這一切都要經過商談來解決。
還有相當一部分外租的年輕球員要歸隊，對於這部分球員的留隊原則大致是，能夠在外租期間擔任絕對主力的新賽季肯定要留下；主力和替補之間，看主教練選擇以及看球員是否有更好的去處。一切都要從球隊的實際出發，同時也會兼顧球員的個人發展前景，畢竟中超報名人數有限，不可能都囤積在隊內。這批隊員去留首先要由主教練來根據戰術需要確定人選，然後由俱樂部負責解決後續問題。
第四個問題就是申花俱樂部新賽季的目標。就目前中超各隊備戰引援情況來看，上海海港和武漢三鎮的動作最大，上賽季雙冠王泰山隊努力保持陣容穩定即可，原本也屬於豪門之列的上海申花卻要為生計所擔憂，比起上述三支隊，新賽季的申花想要超過他們的難度較大。那麼對於申花來説最重要的，還是要在聯賽整個投入運營不算穩定的過程中，儘早完成隊伍的更新換代，對隊伍的年齡結構進行優化，一旦足球市場回暖，申花還是能夠憑藉實力回到前列。很顯然，2022賽季對於申花而言，能夠有怎樣的一個成績目標，依然無法馬上確定，因為最終還是要看俱樂部手中有哪些人，另外結合中超各隊的整體變化和實力才能最終確定。 。