就在近日,山東魯能主帥李霄鵬下課了,接替他的正好是他的助手郝偉。早在2017年1月,郝偉就來到了魯能擔任技術總監,從那一刻起就預示了魯能俱樂部對郝偉的栽培計劃。魯能的想法應該是讓郝偉先從輔助工作幹起,逐漸熟悉球隊的人員概況,技戰術打法等。一旦一線隊球隊成績不佳可以隨時頂上。
可以説從郝偉迴歸魯能的那一天起就着手準備隨時聽從魯能俱樂部的調遣,如今成為山東魯能主帥也是水到渠成的事。畢竟以郝偉的執教閲歷和能力和泰山主帥李霄鵬不相上下,如今當李霄鵬請辭,郝偉上位也是眾望所歸。對球隊來説也能平穩過渡。
對於魯能的做法在中超也是普遍存在的現象。特別是很多中超球隊在聘請外教的同時又聘用一名本土教練作為備胎,美其名曰中方教練組組長或是技術總監、助教之類職務。這樣做的好處是一旦一線隊主教練成績不佳被下課,俱樂部可以讓備胎迅速上位。
比如廣州恆大在歷任外教執教時一直有中方教練組組長或助教角色存在,這也是俱樂部在一時尋找不到合適繼任主教練時備一時之需使用。如裏皮時代李鐵一直作為助教存在,斯科拉里時代也有郝偉、傅博分別在不同時期擔任助教。目前在恆大卡納瓦羅擔任恆大主帥也有鄭智作為助教在默默工作。可以説中超每支俱樂部在教練崗位都有自己的備胎存在,這也是中國足球的一種特色吧。