中國女排潛在危機，郎平朱婷都難以拯救，改革將是唯一出路！

如今中國女排國家隊無論名氣和影響力，在世界範圍內都是響噹噹的，在取得巨大成就的同時，中國女排的各種實惠也紛紛他來，國內代言幾十家品牌可謂名利雙收，令人羨慕。但中國女排也有一個較大潛在危機，就是後續人才培養問題矛盾突出，如果不從體制上加以改變，恐怕連郎平和朱婷都難以拯救中國女排的未來。

中國女排輝煌成就40年，作為世界排壇十冠王，所取得的成績和榮耀是有目共睹的，特別是郎平主教練，自2013年上任以來，中國女排在短短的兩個週期內，再獲三銀三金一銀一銅的好成績！因而成為國內目前炙手可熱的體育團體，不僅僅可以作為獨立體育團體登上國慶花車；還可以跨行代言汽車、運動品牌、食品、教育等多個領域！

但是，在中國女排國家最輝煌的同時，中國的女排聯賽卻一年不如一年，比如出現了多年沒有主贊助商，女排聯賽央視不播，排球之窗出現鉅額虧損等問題。可見近幾年成功的秘訣並非基礎訓練強大人才輩出，而是主要得益於郎平主教練的科學指導，以及朱婷隊長的橫空出世，不然真不知道現在會是什麼尷尬局面。

中國女排目前面臨的最突出的問題是，後備力量匱乏、人才培養遇到這遇到瓶頸，以至於郎平主教練自2016年至今，你成功發掘了李盈瑩一個星星頂替退役的惠若琪，而像魏秋月、徐雲麗、楊方旭等人離開的空缺至今無人可以彌補！因此，中國女排目前在二傳位置、接應位置和副攻位置等仍然存在令人擔憂的短板。

相比於日本有近一萬支隊伍參加小學排球聯賽，場面聲勢浩大；美國的NCAA機制完善，可以保證中學和大學都有10萬人以上規模的人羣參加排球運動；而中國女排在基礎教育方面與別人差得不是一點半點。目前中國社會家庭條件相對比較優越，願意吃苦耐勞，從事排球運動的團體越來越少，必將導致中國女排存在未來缺乏優秀人才的潛在危機，想要長期處於世界高位，光憑郎平和朱婷是很難做到的。

當然，正是這些問題迫在眉睫，朱婷和張常寧代表的提案，就分別提出了排球要從娃娃抓起，改善運動員的基礎教育水平，以及建立運動員未來保障等迫在眉睫的問題，只有形成了良好的培養機制和保障制度，才能保持排球人才充足，不至於將來朱婷袁心玥張常寧這批隊員退役後，女排更新換代時，出現成績斷崖式下滑。

正如筆者所説，神奇教練郎平和排球天才朱婷她們只能保證在位時，給中國女排帶來成績和榮譽；而要想讓中國女排長期處於世界巔峯水準，就必須從高層決策做改變，從培養基礎人才，促進中國排球市場良性健康發展等方面進行大刀闊斧的改革！只要我們有火熱的市場，有足夠的後備力量，中國女排未來仍能保持世界王牌之師。