從周琦退出CBA,到16名球員欠薪聯名上書,CBA球員工會或提上日程

2021年對於中國籃球來説是一個不平凡的年份,在今年夏天,中國籃球現役國家隊中鋒周琦宣佈退出CBA聯賽,這件事也引起了聯盟的轟動,畢竟作為中國籃球的超級巨星,在職業生涯最好的年紀,因為自己跟俱樂部的糾紛調解不成,最終被迫退出一個賽季的聯賽,這對於中國籃球來説都是一個很大的損失,這也確實成為了令人遺憾的事件。

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緊接着周琦事件的影響還沒有消散,山東男籃這支上個賽季打進了半決賽的老牌勁旅被爆料出來欠薪一年,16名球員被迫無奈聯名上書摁手印希望能夠討回自己的血汗錢,要知道一支球隊欠薪一年,球員們還能夠盡心盡力玩了命地拼進半決賽,足以看出這些山東球員的格局足夠大,即使是長時間欠薪影響到他們的正常家庭生活開支,也是頂住困難打出了突破性的成績。

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但是目前在我們聯盟中大部分俱樂部 也都不容易,都是處於虧損狀態,所以也是為了能夠維護俱樂部的利益,很多時候聯盟在做出一些選擇的時候也是儘量採取維護球隊利益的角度出發,但是更多的時候忽略了球員的利益,而這一點目前來看也得到了國內著名籃球記者邵化謙老師的披露,

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而且按照聯盟的規定來看,如果一傢俱樂部拖欠球員的工資和獎金超過三個月,經過球員書面催告後仍然拖欠30日的,球員可以有權解除合同成為自由身。而且根據邵化謙老師透露,這一次山東男籃球員上訴CBA公司,希望幫忙討薪,但是在此期間僅僅CBA公司一位負責人員時不時的給俱樂部打個電話催討一下但也都沒有了下文,對西王俱樂部也沒有任何處罰措施。

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邵化謙老師認為,球隊的利益是利益,球員的利益就不是利益嗎?就不應該受到CBA公司的保護嗎?很顯然這番話也是直戳要害,球員作為CBA公司的員工,目前公司連員工的基本權益保障不了,這個公司如何能夠平穩運營?這個公司還能否有發展呢?

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其實目前來看其實我們的聯盟或許應該考慮效仿NBA成立球員工會,我們近些年來很多模式效仿NBA都取得了成功,如果球員工會也可以效仿,或許也可以取得成功,並且能夠充分維護運動員的合法權益,讓運動員有安全感和歸屬感,這樣才能夠讓CBA聯賽成為一個有温度的大家庭,才能夠讓這個聯賽蒸蒸日上。


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