TA：圖赫爾對待攻擊手的方式讓人不滿，有些人考慮夏窗離隊

The Athletic UK切爾西方面記者Simon Johnson撰寫了長篇專欄文章，文章的標題是—Tuchel, an incredible 12 months and the battle to avoid a Chelsea second-year wobble

（以下為專欄第二部分）

成績不好，球員開鬧。

在斯坦福橋的第二年裏，圖赫爾會深切的對這兩個問題感同身受。接受意大利天空體育獨家專訪的盧卡庫表達了不滿（但圖赫爾對這件事的處理方式得到了高層的全力支持和讚揚），但他並不是唯一一個感到不滿的球員。

事實上，一個和資深一線隊球員有着密切關係的消息源描繪了一幅相當令人擔憂的畫面。

他們聲稱許多切爾西的進攻球員的情緒不好，至少有很大一部分原因是圖赫爾使用他們的方式讓他們不滿，情況已經嚴重到讓他們中的一些人開始考慮在夏天離開。圖赫爾從未掩飾他對球員的失望，他的焦慮在某種程度上是可以理解的，因為切爾西的把握機會的能力太爛了。

傷病和新冠加劇了危機，而為了找到解決進攻問題的方案，切爾西在陣容架構和球員角色上做了更多的調整。一個消息源指出，不管是在陣容選擇和進攻角色的安排上，這種不一致性和動盪是切爾西的前鋒無法在球場上創造出明顯節奏或化學反應的主要原因。

另一個更令人擔憂的緊張點是圖赫爾對進攻球員的説話方式，消息人士稱他的説話方式有些“殘酷兇狠（brutal）”，球員經常因為每一個錯誤的決定和在比賽和訓練中錯過的機會而受到一連串的批評。

消息人士稱，這樣做的一個後果就是切爾西的進攻球員會自我懷疑，不憑直覺踢球。更糟糕的是，他們不敢嘗試，不敢冒險把球送人。圖赫爾激烈的批評也給一些人留下了這樣那樣的偏見，即隨後的球隊首發的選擇是由情緒決定的，而不是簡單的人員狀態和健康問題。

毫無疑問俱樂部的球迷和那些讀到這篇文章的人會認為，當球隊表現不好時，圖赫爾在場邊的憤怒是合理的。但考慮到球隊輸球時以及那些經常無法出場的球員的時候，他們的沮喪也是可以理解的。

三殺熱刺鼓舞了士氣，但這並不意味着潛在的問題突然消失了。其他消息來源證實最近幾周，切爾西內部的氣氛不太好，而且也有和上述類似的看法。

“這不僅僅是因為疲勞。”另一位與球隊關係密切的人士説，“有些事不對勁，而This is typical Chelsea。新的主教練表現出色，12-18個月之後，有些人開始對發生的事情感到不滿了。”

“一些球員開始看透一些事情，你不能對某些人使用一種處理手段，而對另一些人使用不同的方法。有些人關注的是那些在首發陣容中表現的不好，但依然佔據首發位置的球員。”

“人們將會對此感到更加惱火，特別是現在切爾西已經基本上退出英超的爭冠之時更是如此。當一切都順利進行的時候，實際上人們的忍耐度會更高，但現在有些替補球員會考慮是否需要去其他地方效力了。”

“對於圖赫爾所作出的貢獻，他們仍然非常尊重，但這種羈絆已經不像以前那麼緊密了。”

需要指出的是，這些觀點與球員在公開場合所説的是相反的，比如芒特接受的採訪、齊耶赫接受的採訪都是如此，後者倒是很欣賞圖赫爾的直言不諱。

據信九月份對陣熱刺的比賽中，圖赫爾在中場休息時對球隊發表了講話，這是他第一次在比賽中以一種憤怒的方式對球隊發表講話。上面引用的消息來源也承認，當談到管理球員時，圖赫爾其實很難做。而且由於切爾西一線隊人數臃腫，圖赫爾需要面對的是球員就更為密集。

不可避免地，他不得不讓其他人坐在板凳上，或者乾脆離開球隊。通過轉會來給其他人一個機會，而你可能會讓你拋棄的人失望，也會破壞建立更多理解的機會。

更讓人緊張的是，球員們知道彼此的收入，這不可避免地會導致一些怨恨或問題。阿斯皮利奎塔、呂迪格和克里斯滕森的工資明顯低於前鋒，但他們還沒有同意延續約並有可能在夏天免費離開，這並非巧合。

德國人可能也歡迎一些球員離開，以帶來更多屬於他的新援。他所效力的球隊的球員都是過去十年來被歷任主教練買下的，盧卡庫是他任內唯一一筆重要的引援。

管理切爾西更衣室的內部政治和球員的ego並不是件容易的事，然而這是每個頂級俱樂部教練都面臨的情況，這也是為什麼圖赫爾每年能掙到700萬英鎊。

最後一部分則是用圖赫爾本人的採訪原文來結尾，他並沒有尋找任何藉口，也沒有要求耐心。哪怕圖赫爾面對的瓜迪奧拉和克洛普都執教了曼城和利物浦很多年，但圖赫爾從未示弱。

圖赫爾的態度和高要求會讓穆里尼奧感到驕傲，也許他最終會繼續重走穆里尼奧當年的路。