年輕之劇痛
恆大今年四大皆空,不禁讓廣大球迷嗟噓不已。筆者也思緒萬千,恆大到底發生什麼?筆者絞盡腦汁,最後選擇了相信大數據,翻盡資料,似乎看到了一些端倪。
先從基本面來看,目前俱樂部一線隊平均年齡較2018年下降了4歲多,2020賽季先後有8名恆大足校球員入選,最年輕的不到16歲。2020年,有超過近40名恆大U23以下青訓球員以租借或入選U19國青隊等方式,大面積出戰中超、中甲、中乙職業聯賽;2018年7月以後,俱樂部已兩年多沒再新引進大牌外援,而且預備隊球員全部由恆大足校培養球員組成。
從這裏看,近兩年多來,恆大也不是什麼事情沒做,基本時間都用來加快戰略轉型,更加註重年輕化的建設。
少年之培育
恆大足校與魯能足校一直被球迷津津樂道,恆大足校似乎更多被媒體報道出來,其核心可以總結為強化青少年球員培養。
據資料顯示,從2018年開始,恆大足校全面實施全精英、全免費培養模式,每年淨投入超1億元。通過選派青少年精英集中赴世界足球強國留學深造五年的方式,加快培養高水平後備人才。數據顯示,目前恆大足校18歲以下、具備晉級職業賽場潛力的優秀球員已超百人。2020年,恆大足校進一步與全國15省30所名校共建青訓中心,精英化培養7-9歲的足球少年,與其9-17歲在校精英生培養形成無縫銜接,將從根本上進一步提升青少年足球人才的培養質量。
如果説讓年輕球員上場只是一瞬間的動作,那麼從這裏可以看到恆大似乎這兩年下盡恨心,不破不立,注重年輕球員的培育。
梯隊之擴張
拒不完全資料統計,從2012年佈局青訓至今,恆大已擁有9-17歲、18歲以上至少11個年齡段的精英梯隊,培養模式的恆大足校也已累計投入超29億元。
在國內青少年人才普遍匱乏的當下,恆大足校擁有龐大體量的後備人才,具有青訓先發優勢,隨着年輕化戰略的深入,恆大優秀青少年人才輸出的數量和力度,將成為恆大足球長遠可持續發展的最大底氣。同時,這的確印證了恆大足球發展戰略和決策極具超前意識和前瞻性。
綜合之評價
12月18日,新三板上市公司恆大淘寶發佈退市公告。公告稱,為適應公司新的發展戰略,進一步聚焦主業,實現中長期目標規劃,經慎重考慮,擬申請公司股票在全國中小企業股份轉讓系統終止掛牌。
按照恆大公告所述,結合恆大從運營一線隊,到大力發展青訓,再到世界級球場和訓練基地建設,恆大通過一連串深耕足球的舉動,展示了開啓足球發展新週期的長遠規劃、持續做大做強恆大足球的決心。
而且,對於恆大這樣一家總資產超2.3萬億、年銷售規模超8000億的企業來説,其投資足球的體量佔比較小,對主業經營發展不構成負擔或拖累,更不存在恆大足球就此逐步萎縮的擔憂。
據足球知名人士不完全透露,恆大淘寶退市,大概率是出於先攥緊拳頭、再更有力揮拳的戰略考量,不排除恆大集團將通過資產注入、重組等方式,對足球板塊開啓更大手筆的資本化運作,可以實現恆大足球在更高層面的一次華麗轉身。