人效新聞

編輯導語：只有人作為重要的生產成本時，“人效”這個指標才會變得重要。而SaaS公司是“軟件即服務”，談論怎麼提高SaaS公司的“人效”有何意義？本文對此話題展開分析，一起來看看。最近有很多同學問：怎麼

原標題《“人效管理”只能停留在概念車的階段嗎？》，題圖來自：視覺中國我相信，人力資源專業如果走向人效管理，會迎來更加光明的前景。但是，自人效概念提出以來，其表面被熱捧，實則被有些企業中的HR定位成了

圖片來源@視覺中國文 | 穆勝以前的文章，我談到了各界對人效管理的諸多誤解。這種誤入歧途，本質上還是因為人力資源專業的三個難點。可以説，這三個難點就是人力資源專業的進化之路上的三道頑固屏障，但凡HR們