《平凡的榮耀》收官,這部沒有愛情的“格子間故事”何以打動觀眾?
職場故事一直是國產劇的弱項,由於缺乏對行業“地心”的探索深度以及基於專業性的人情世故,不少國產職場劇總會淪為披着職場外衣的情感劇。這些劇集帶給職場奮鬥者的代入感,甚至不如古代宮鬥劇。這也是都市職場劇《
職場故事一直是國產劇的弱項,由於缺乏對行業“地心”的探索深度以及基於專業性的人情世故,不少國產職場劇總會淪為披着職場外衣的情感劇。這些劇集帶給職場奮鬥者的代入感,甚至不如古代宮鬥劇。這也是都市職場劇《
歡迎關注第一職場網官方發佈平台,解鎖職業規劃、向上管理、升職加薪等更多職場乾貨。後台經常收到小夥伴們的抱怨,有的人説上司愛玩弄權術,總拿自己當擋箭牌,自己現在筋疲力盡……有的人説,領導愛畫大餅,之前説
薪職網1、做人要真誠不要高傲、謙虛但不卑微;做事態度要好但不裝,學會擦亮眼睛,小心被騙也是一種本事。2、不要高估你和任何人的關係,其實大家合作只是一個利用和被利用的關係。當你沒有了被利用的價值,你的所
公司領導都是明白人,每一個行為舉措都有其意義指向,絕非平白無故。在職場跟領導相處是有技巧的,如果領導總是要幹活的時候找你,碰到升職加薪之類的好事就始終跟你沒關係,長此以往就得自我反思。不能任其發展下去
職場中,同事交往是不可避免的重要人際關係,大家每天抬頭不見低頭見,良好的同事關係將有助於自己心情愉快,工作開展順利。但如果同事關係處理不好,天天“仇人相見,分外眼紅”,這樣的工作氛圍相信沒人高興得起來