為什麼考研隊伍中985本科生很少？無非是這3個關鍵原因，讓人無奈

想必瞭解過考研的或者參加過考研的人都知道，在每年以幾百萬計的考研隊伍中，往往是本科二本學校的考研人佔了大多數，985本科生雖然也有部分考研的，但是佔考研總人數的比例着實很少。這樣的一個現象看起來很奇妙，那麼為什麼考研隊伍中985本科生較少？真實答案令人心酸，卻又無奈！現實是殘酷的。

如今的考研熱是逐年“升温”，每年的考研人數是呈非線性增長，2019年考研人數官方統計為290萬左右，2020年甚至突破340萬，可想而知，年考研人數突破400萬大關指日可待。

不知今年是否會突破400萬，因為今年的疫情影響，相當一批的畢業生很難就業，就業崗位數量相比去年減少了很多，大多數是因為疫情影響部分企業經營不善破產倒閉。

隨着就業形勢越來越嚴峻，畢業壓力愈來愈大，部分高校就業辦在能夠用得上促進就業的方法都用了，比如南京大學化學系畢業生由於就業困難，就業辦已經抓緊聯繫校友企業幫忙解圍。

而在校友資源相對不是很豐富的二本院校，更多的同學走上了考研這條路緩和畢業壓力和避開就業形勢的嚴峻。

考研隊伍中985本科生較少，或者説985本科生很少會走考研這條路，無非是這3個關鍵原因。

985本科生競爭力強，受用人單位青睞

首先，從就業方面來説，985的牌子總會讓用人單位給予更多關注。甚至有些企業招聘時明確表示只要985畢業生。這雖然對二本畢業生不太友好，但是畢竟985畢業生普遍比二本畢業生更加優秀，這是事實。當然二本畢業生裏面也有優秀人才，但是企業為了減少招聘成本，在招人時用最簡單的方法，將不是985的畢業生的應聘郵件直接刪除扔進垃圾桶。

985本科生，既然當年能夠通過高考憑實力考進985高校，那麼無論是實力還是素質肯定是有的，對於用人單位來説，985本科生普遍能力強，選擇在985高校舉行招聘活動在合適不過。

985畢業生當然也很珍惜這些就業機會，關鍵還都是名企，工資也很可觀，機會難能可貴。所以，除去那些保研的，985本科畢業生一般會直接進入一個好的單位工作，即使想考研，在工作之餘再考也不遲。

985本科保研名額較多，升學相對容易

985畢業生如果繼續深造，一般會選擇努力爭取保研名額，他們可以通過保研進入研究生院校進行讀研深造，而不是最後的一條考研路。我國很多名校，保研率很高，即使教育部規定整體保研率不能高於50%，但是在名校部分專業，保研率甚至是100%，也就是名校部分專業，並不會給考研的人名額，而是全部通過推薦免試研究生途徑招生。

這就是為什麼在考研隊伍中很少見到985本科生的緣故之一，很多都是通過保研的方式去讀研，留下的部分本科生如果沒有爭取到保研名額又想讀研的話就只能考研。

而對於普通院校，保研名額相對較少很多，有些專業只有一兩個保研名額。所以很多人只能選擇去考研，和百萬考研大軍爭搶為數不多的計劃名額。

985畢業生除了直接工作、保研外，出國留學相對更加容易

最後，985本科生除了直接工作以及保研外，還有的同學會選擇出國留學深造。而且985院校出國留學率也比二本院校要高，一方面名校會公派留學生出國深造，另一方面985畢業生也更容易獲得海外名校offer，而且985院校畢業生的家庭條件相對來説較好，家裏可以支持出國留學。然而二三本院校中，出國留學只是個例，而且都是家庭條件寬裕的才會考慮將孩子送出去留學。

從另一方面來説，這些985畢業生，當年都是通過高考在全國脱穎而出的佼佼者，而我國985高校錄取率全國平均不到3%。因此，985高校畢業生人數自然也不及全國高校畢業生總數的3%。如此來看，在考研大隊當中很少見到985高校畢業生，也就不足為奇了。