對於每個父母來説，孩子無疑是家庭的中心，孩子的學業和就業，是父母最為關注的重心和焦點。
對於普通家庭來説，孩子考大學最終的主要目標就是就業，找到一份穩定、滿意的工作。衡量是否滿意的主要指標就是收入和舒適度。收入越高，社會地位越高，家長和孩子的滿意度就越高，幸福感也會越強。
畢竟，能成為科技大佬、社會精英的人是極少數人，只有萬分之一、十萬分之一的孩子能取得這樣的成功。
作為父母，培養孩子很不容易，孩子來到這個世界後，父母含辛茹苦，傾其所有（包括時間和金錢），全部將精力傾注到孩子身上。
孩子也很辛苦，幼兒園、小學、初中、高中，十幾年刻苦攻讀，為的就是在高考中金榜題名，考上一個好的大學，讀一個好的專業，將來找一份好的工作。
然而，從時間鏈上看，中小學接受基礎教育——高考填報志願——大學研究生階段接受高等教育——畢業就業進入職場打拼事業，孩子成長的每個階段都很重要，都容不得半點損失。
但仔細思考琢磨會發現，高考是孩子整個成長過程中最關鍵性的環節。因為，高分考生可能會考上好大學，但不一定能讀上好專業，就業未必一定能進入好的行業，收入也不見得就能令其滿意，人生走向更是具有巨大的不可預見性。
用概率的觀點能很好地解釋這一現象：所有專業、所有行業，居於頭部的畢業生都能取得比較好的發展，比如被貶稱為“四大天坑”的生化環材專業（生物、化學、環境學、材料學），如果能考上清北復交等頂尖高校的上述專業，孩子畢業後至少能在普通高等院校或科研院所找到一份科研或教學工作，收入也不會太差。
但如果孩子上的是其他普通高校的“天坑”專業，就業和發展就會受到很大的限制。也就是説，如果專業發展前景不好，上的是普通大學，畢業後就業和發展大概率會比較艱難。
但有的行業，比如金融部門、計算機通訊行業，90%以上的員工都會有比較高的收入，也會有比較好的職業發展。
下面，我們一起來看看近年來最受熱捧的大學專業和就業行業。
大學熱門專業前3
中國有3000多所大學，每個學校都有自己的王牌專業或特色專業。當然，並不是建議每個孩子都必須選擇王牌專業和特色專業，選擇專業需要綜合考慮孩子的興趣、特長、性格等多個方面，比如數學不好的學生就不適合選擇金融專業和計算機專業。
但是，熱門專業之所以成為熱門，必然有其自身強大的優勢。近期，陽光高考平台發起了一次熱門專業投票活動，有500多萬人參與投票，選出了137所雙一流高校熱門專業推薦榜。
從推薦專業榜單上看，上榜專業次數最多的是金融學和法學，共出現19次。其次是土木工程、計算機科學與技術和電氣工程及其自動化專業，分別出現了17次、14次和11次。此外，臨牀醫學、經濟學、機械設計製造及其自動化、經濟學類等專業上榜次數也比較高，都達到了10次。
從清北復交人等頂尖高校最受歡迎和最多推薦的熱門專業看，金融經濟類專業是最搶手的，其次是計算機類專業。
可以看出，在未來10-20年，計算機類專業（包括與其相關的通信工程、電子信息、大數據、人工智能等專業）、金融經濟類和法學類專業必將是最熱門的專業。究其原因，大數據和人工智能將成為21世紀的核心技術，將會主導社會生產、生活的所有領域。
經濟基礎決定上層建築，經濟是國家的命脈，金融業是貫通主要經濟要素的樞紐，其重要性不言而喻。古今中外，收入最高的都是經商辦銀行的人。
所謂近水樓台先得月，與貨幣打交道的人，必然在財富分配中會多分一杯羹，從事金融經濟工作的人收入必然會更高一些。
過去40年，中國城市化已發展到較高水平，土木工程、建築工程類專業人才需求量會有所下降，行業競爭力和吸引力將會有所降低。
就業“鐵飯碗”行業前3
近年來，教師、醫生、公務員通常被稱為“鐵飯碗”，也被許多人列為“鐵飯碗”前3強，但事實上並非如此。
上述由財政供養的公務人員收入確實相對比較穩定，生存壓力較小，但任何事物都有兩面性，有利就有弊。
事實上，教師、醫生、公務員收入只能説處於社會中等或者中等略偏上的水平。一個25年工齡的處級公務人員年收入20萬元左右，考慮地區差異，全國各地處級公務人員年收入基本上都在30萬元以內。但公務人員羣體中，絕大多數人都無法晉升到處級職位，也就是説，多少公務人員收入更低。
但在許多建築、設計、金融、互聯網公司，一個有着3-5年工作經歷的專業技術人員，很容易就能達到20-30萬元年收入的水平，甚至更高。比如，今年華為等民營企業招聘計算機類優秀人才，年薪直接開到了200萬、300萬以上。
真正值得廣大高考學子及家長關注的行業，不是傳統“鐵飯碗”行業，而是金融證券、計算機通訊等行業，其次是鐵路、建築、通訊、煙草等各大國有企業。比如，頂尖學府清華大學本科畢業生中，每年就有約20%的畢業生會選擇進入央企就職。幾大高薪國有企業包括以下幾家：
中國煙草總公司：中國煙草總公司被稱為最賺錢的公司，2018年中國煙草總公司全年實現税利總額11556.2億元，上繳國家財政總額10000.8億元，同比增長3.37%。國家電網：世界500強，資產和實力都很強，業務範圍廣。
移動、電信、聯通三大運營商：以中國移動為例，上市公司，全國10億以上用户，保險、公積金、年終獎齊全，新人轉正税後15-20萬。
國有商業銀行：工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行、交通銀行是5大國資銀行。
中石油、中石化：中石化是世界500強企業，員工年薪加各項福利10多萬，年終獎多達數萬。
中國建築集團有限公司：中國建築集團經營範圍遍佈國內及海外100多個國家和地區，業務佈局涵蓋投資開發（地產開發、建造融資、持有運營）、工程建設（房屋建築、基礎設施建設）、勘察設計、新業務（綠色建造、節能環保、電子商務）等。2018年營業收入、利潤總額在 97 家中央企業中分別名列第4位、第8位。
中國航天科技集團公司：主要從事運載火箭、各類衞星、載人飛船、貨運飛船、深空探測器、空間站等宇航產品和戰略、戰術導彈武器系統的研究、設計、生產、試驗和發射服務，世界500強企業，員工年收入10萬-30萬之間，總經理年薪在30-60萬之間。
國家電力投資集團有限公司：是5大發電集團（中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、國家電力投資集團有限公司）之一，高管年收入幾十萬，是中國待遇好的十大國企之一。
中國郵政集團公司：中國郵政集團公司有三大業務，分別是郵政業務（函件、報刊、集郵、電商分銷、代理金融）、寄遞業務（包裹快遞、速遞物流）、金融業務（郵儲銀行、中郵保險、中郵資本、中郵證券）。
上述熱門“鐵飯碗”行業備受青睞的根本原因在於以下幾個方面：
一是工作比較穩定。對於絕大多數人（包括畢業生和畢業生父母）來説，都希望工作傾於穩定，都不希望頻繁更換工作。這一點全世界都一樣，日本每年都會有相關的社會調查，醫生、教師、公務員等工作都是最受青睞的工作。
二是福利待遇好。“鐵飯碗”行業工資都比較高，除基本的五險一金外，其他福利津補貼待遇都很好，比如住房公積金等。
三是社交地位高、人脈資源廣。“鐵飯碗”行業普遍社會地位比較高，也因此可以積累更廣博的人脈。
當然，所有熱門專業，都要求孩子學習成績優秀，綜合素質高，所有“鐵飯碗”行業都要求孩子畢業後具有較強的綜合能力、語言表達能力和溝通協調能力，名校的學位證、畢業證和各類職業資格證書能為孩子的就業和發展提供更多更好的選擇。
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