一眨眼，十月中旬啦
剩下不到80天，2020年也即將結束！
小編再悄咪咪的問泥萌一下
年初定下的目標實現了嗎？
對象有了嗎?
工資漲了嗎?存款變多了嗎?
先不説目標都實現沒有
很多寶寶
信用卡、花唄、白條都還沒還上呢…
2020秋季全國平均招聘薪酬8688元！
又驚恐的發現
自己又被平均啦！
8688元！
8688元！
8688元！
近日，智聯招聘發佈了
《2020年秋季中國僱主需求與白領人才供給報告》
數據顯示
全國38個主要城市
平均招聘薪酬為8688元/月
其中，共有16個城市的薪酬水平
出現環比上升
22個城市的薪酬水平環比下降！
根據數據，2020年秋季招聘中
上市公司平均薪酬最高為9927元/月
其次是外資公司平均月薪為9549元
在51個行業中
有24個行業的薪酬環比上升！
貿易/進出口行業的薪酬
環比上漲幅度最大，為6.1%
其次是辦公用品及設備行業，為4.8%！
2020秋季上海平均招聘薪酬11226元！
其中，北上深廣作為超一線城市
薪酬同比都有上升！
上海的平均薪酬為11226元/月！
觀察了一下上個季度的數據顯示
小編對比後發現
上海的平均薪酬居然漲了111元！
網友熱議：又雙叒叕“拖後腿”啦！
還有網友表示：壓力挺大
很多2021屆的畢業生
都慶幸還好明年才畢業
調侃歸調侃
但是大家可千萬不要小看
求職平均薪酬的作用哦！
如果你在上海的年度月平均工資達標了
可以享受到更多福利待遇哦~
確定生育生活津貼上限及其單位補差金額
女職工的月生育生活津貼標準為：本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應享受的產假天數計發。
其中：女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%的，生育保險基金按300%計發；低於本市上年度全市職工月平均工資60%的，生育保險基金按60%計發。
此外，女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差。
《上海市居住證》積分中關於社保繳費的加分指標
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數指標最高分值120分。具體積分標準如下：
1.持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於以及高於本市上年度職工社會平均工資80%低於1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於以及高於本市上年度職工社會平均工資1倍低於2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於以及高於本市上年度職工社會平均工資2倍低於3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等於本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數與個人所得税繳費基數不能合理對應的、職工社會保險繳費單。
確定經濟補償金的上限
勞動者月工資高於單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。
影響本市落户
根據《上海市引進人才申辦本市常住户口試行辦法》實施細則 滬府發〔2010〕28號文件，高級管理、科技和技能人才，最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得税累計達到100萬元的企業高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住户口。
在羨慕別人高薪的同時也不要絕望哈
最重要的是不斷學習讓自己更優秀
只要不放棄
總有一天你也可以匹配高薪水平
並且超越平均值
成為最後的人生贏家！
點個“在看”
讓更多朋友瞭解！
來源：上海全攻略
副主編：高秀珍
編 輯：肖 瑋
【來源：松江工會】
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