“課目：隊列訓練；內容：停止間轉法和行進與停止……”近日，在某通信團技術支援營訓練場上，陣陣掌聲中，新晉士官秦航一臉自豪……作為戰略支援部隊某通信團士官隊伍中的“新兵”，在全連隊列訓練中，他以規範的課目下達，靈活的組訓方式，獲得隊列訓練中“好的個人”名列，這是秦航參加《軍隊基層建設綱要》骨幹培訓班帶回的學習成果之一。與秦航一起參加培訓的，還有基層黨支部書記、理論骨幹、管理骨幹、基層風氣監督員。
前不久，該團通過調研發現，基層建設骨幹隊伍成分較新、輪換較快，多數都是今天3月份才開始履職的，從整體情況看，有的骨幹面對履職中碰見的難點問題，缺乏立足自身解決問題的意識和能力，個別幹部骨幹還存在當“老好人”的情況。
為建強基層骨幹隊伍，全面從嚴管理部隊，該團在基地開展部隊管理綜合整治季暨百日安全競賽活動的基礎上，開辦“四合一”骨幹培訓班，讓“基層黨支部書記、理論骨幹、管理骨幹和基層風氣監督員”四合一，通過集中授課、難題會診、觀摩學習、研討交流等方式，傳授經驗心得，解答制度政策、急智破解難題，為各基層單位骨幹能力素質“補補鈣”，工作激情“加把柴”，進一步加強基層自主抓建能力，推動單位基層建設全面過硬。
研討交流會上，基層風氣監督員就怎樣打通作風建設“最後一公里”， 如何當好基層風氣建設的“宣傳員”“聯絡員”“監督員”等突出問題展開激烈討論，邀請一連連長王嘉晨作經驗分享，並通過演示教學、模擬演練、現場答疑等形式，着力為大家解疑釋惑、固本強能。
“本以為此次骨幹培訓還是‘看錄像、抄筆記、寫體會'的老套路，但培訓期間所訓的都是基層反映最緊迫、最需要的內容，實實在在讓大家學到了實用管用的知識。”談及培訓感受，基層風氣監督員曾慧青説道。