穩就業促就業|邱金銘:讓青春之花綻放在祖國最需要的地方
穿起工作服、戴上安全帽、挎着自救器,做好防護準備後,邱金銘坐上平巷人車,準備下井開始一天的工作。
“每一次下井,我們都要先坐10多分鐘的人車,再下數個110米長的斜井,然後穿過迷宮一樣的坑道,才能到達各個工作面。”現任江西省崇義章源鎢業股份有限公司大餘石雷鎢礦礦長的邱金銘,每個月有一半時間要下井工作,“一上午走個一兩萬步是常事。”
2015年,從江西理工大學採礦工程專業畢業後,邱金銘選擇回到家鄉崇義,在淘錫坑鎢礦做起了一線技術員。
邱金銘在井下工作。新華社記者劉楊攝
“我的第一個崗位是生產技術科的採礦技術員,主要負責井下的採礦技術管理,查看各採掘作業面開採技術是否達標、是否存在安全隱患,並及時給作業班組提供技術指導。”邱金銘説,當時上午下井,下午作圖、整理數據,一個月有20多天這樣度過。
礦區藏在深山之中,員工們大多數時間都是礦井、辦公室、宿舍“三點一線”,鮮有機會出礦。在井下,温度常年維持在26至32攝氏度,局部濕度高達80%至90%,每下一趟井都要“流好幾斤汗”。這些都沒有讓邱金銘退縮。
早在校讀研期間,邱金銘就曾前往鉛山縣的永平銅礦等地實習並開展科研項目,一待就是一個多月,積累了一定的實踐經驗。“工作以後,理論與實踐進一步結合,我感覺自己成長得更快了。”他説。
據他當時的師傅郭遠樹回憶,手把手教了一個月後,邱金銘就可以在井下獨立作業了。“我很喜歡和這些經驗豐富的老前輩一起下井,總能學到很多書本外的知識。現場有任何問題,前輩們都會及時指給我,告訴我處理方法。”邱金銘説。
邱金銘在井下采場測量礦脈脈幅。受訪者供圖
工作8年以來,邱金銘從技術員到副科長,從礦長助理到副礦長,直至成長為現在的礦長,他始終沒有忘記鑽研專業知識,一直在思考如何創新技術、變革礦山開採工藝。
“以前地面選礦都希望廢石能拋早拋,而井下采空區治理需要大量廢石作為充填料,要將這一問題在井下解決。”邱金銘發現問題便開始着手研究。
2017年,由他設計並指導建立的井下預拋廢及充填轉運系統投入運行,實現了在井下礦石、廢石初步分離,不僅能有效分離出15%的廢石用於井下采空區充填治理,還提升了出窿原礦品位,每年為企業增加產值近1000萬元。(記者劉楊)