雖然很多人説進入職場之後，能力比學歷更加的重要，但不可否認的是，學歷高的人就是更加的吃香。尤其是當你達到一定學歷的時候，畢業就能得到很好的offer。
在職場論壇上就有這樣的一個帖子，網友講述自己的經歷，女子是一位博士，畢業之後接到了兩個offer，一個是211大學帶編制的老師，年薪20萬，一個是騰訊的年薪70萬+。女博士其實打算騰訊想選擇教師，但是又怕自己選錯，於是就求助網友，自己的選擇是否正確。
其實對於女生來説帶編制的教師有很多的好處，女生基本上都會有生孩子的那一天，而帶編制的教師，對於懷孕的女生明顯更加的優待。而且帶編制的話，以後的保障還是不錯的。而騰訊最大的有點就是薪資高了，但薪資高了以後工作壓力很大，而且可能得到生孩子的時候，就被辭退了。
對此，網友們的意見也很統一，都認為教師才是最好的選擇。畢竟對於女性而言，教師能夠更好的照顧自己的孩子。不少人在看到年薪之後，表示羨慕。
其實可能大部分的人都會選擇教師，畢竟當老師其實人脈會不錯，而這個社會有句話叫做“多個朋友多條路”，不是沒有道理的。當老師能夠給自己積累人脈，而這是程序員做不到的。
而且有人脈，老師做點副業也完全沒問題，到時候一年到頭的收入可能也不會差到哪兒去。男程序員在互聯網當中也就能待到35歲，更何況是女性呢？而且即便是你想往上爬，也很難。
筆者看來，大學教師的年薪也不是一成不變的，當你往上走的時候，能賺到的更多，甚至是到時候，年薪70萬也不是問題。而且教師的各種休假，也是程序員比不了的。大家覺得如果是你，你會選擇哪一個呢？
