大眾網·海報新聞記者 徐延斌 通訊員 王麗娜 趙婧如 日照報道
攜手互助，拔節向上。新學年，為促進青年教師的快速成長，充分發揮骨幹教師的示範、引領、輻射作用，9月8日，莒縣第四實驗小學開展2021年“導師制”青藍工程師徒結對儀式暨青年教師培訓啓動儀式。學校班子成員及20對師徒教師參加啓動儀式。
會議伊始，學校宣讀師徒結對方案，在“導師制”框架下嚴格導師資格，明確導師職責，併為新教師點明前進方向。方案要求各位“導師”充分發揮“傳、幫、帶”作用，引導新教師養成虛心好學的好思想、好經驗、好作風，促進其專業化發展，新老合作，實現共贏。
隨後，莒縣四小黨總支書記、校長宋啓峯為各位導師頒發聘書。一紙聘書，不僅是導師們的任命書，也代表着師傅們的榮耀與責任。青年老師為師傅送上鮮花，以此表達對師傅的敬意。花香陣陣，是徒弟傳遞給師父的滿滿心意，往後路上的風景，師徒同心，攜手築夢。
據瞭解，為保障“青藍工程”高質量推進，學校制訂了規範詳細的師徒結對協議，明確了師徒雙方的責任和義務。明晰內容後，師徒在協議書上鄭重寫下攜手並進的承諾。結對是交流，也是合作，同心山成玉，協力土變金。
教師馬清豔作為導師代表上台發言。她講到，師徒結對是一個教學相長的過程，“學然後知不足，教然後知困”，在幫扶過程中，既提高了徒弟業務水平，也充實了自己。
作為青年教師代表的張桐瑞在講話中談到，作為新青年教師的自己雖然有理想，有闖勁，但也深知自己教學管理等業務能力的不足，學校開展的師徒結對活動如同雪中送炭一樣，為他們開啓了通往“教師角色”的大門，為未來指明方向。
校長宋啓峯對本次活動作總結講話時表示，學校的沃土為教師們提供了成長和進步的起點，一批批青藍結對教師在師傅的引領和幫助下，通過自己的學習和努力已經走上了教育發展的快車道，從個人修養、業務專長等多方面站穩了崗位。今天新上任的師傅要協助青年教師合理規劃一到三年成長道路，在師傅幫扶和指引下青年教師也要爭取“一年合格，三年稱職，五年骨幹”用最短的時間實現最快的發展。