安省做出重大改革，廢除騁用教師的論資排輩制度

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安省政府今天宣佈對倍受爭議的教師聘用程序做出重大改革，廢除多年來按照年資標準騁用代課教師的相關法規--第274號條例（Regulation 274）。

教育廳長萊切今天上午在安省旺市的記者會上，作出一宣佈。

他説，從現在起，學校招人將基於資質（merit）、多元化和學校與社區的需要為標準，而不是年資（seniority），即工作年數。

這項改革與新冠疫情不無關聯。疫情給安省中小學教育帶來新的挑戰，由於大批學生選擇上網課，各地教育局在9月開學後的一個多月裏，聘請和安排教師遇到了嚴重困難，導致大批學生無法按時開學。

本週，多倫多公校教育局推遲了高中生轉網課的截止時間。此前該教育局的小學生有7800人要求轉上網課，另有4000人要求改為到校上課。與此同時，教育局稱，仍有2500名網課的學生還沒有安排教師。

萊切在記者會上指出，無法招到足夠的教師，不是資金或資源的問題，而是因為第274號條例的嚴格限制。為了保證能夠繼續招聘優秀的符合資格的教師，必須廢除過時的程序。

根據第274條例，臨時代課老師根據工作的年齡排名先後，如果工作年齡相同，根據工作的天數排名。

萊切説，從10月29日起，將取消根據年資而非技能、能力、多樣性和生活經驗的複雜招聘系統。

一項新的教師招聘臨時政策將替代第274號條例。教育廳將於11月制定和實施新的政策，允許各校的校長以“公平、透明”的程序聘請教師。

新的程序將有助於剛畢業的教師找到工作。

萊切指出：“新畢業的教師們很聰明，有動力，往往精通技術，但是他們要等待5年，6年，7年，8年才被錄用，這與我們的願景背道而馳。”