井岡山市大數據助力精準徵兵動員

本報井岡山訊(記者李芳 通訊員龍禮彬)井岡山市轄區內沒有一所高校，“一年兩徵”政策出台後，對徵兵數量和大學生徵集比例的要求都相應提高。如何從適齡青年中篩選出優質兵源，是擺在井岡山市徵兵辦工作人員面前的一道難題。他們在廣泛調研的基礎上，決定將徵兵信息與政府大數據無縫鏈接。

秋季徵兵工作開始後，井岡山市徵兵辦通過大數據分析，瞭解到光明鄉下七街道大學生應徵青年盧慧湧的基本情況符合應徵條件，即將他列為大學生預徵對象，在前期線上宣傳基礎上，又專門前往其就讀的高校對其進行一對一、面對面的精準動員。徵兵辦組織專業人員與公安、教育等部門對接，從轄區內5年來被各地高校錄取的18週歲至24週歲的大學生適齡青年中進行篩選，將他們的家庭情況、現實表現、社會關係和參加高考時體檢的相關情況等嚴格對照徵兵政治考核和體檢標準進行篩查。將合格的適齡大學生列為預徵對象，把好兵員徵集的第一道關口。

與此同時，井岡山市徵兵辦利用教育部門提供的精準數據，適時向預徵對象及其家長推送徵兵政策，開展線上徵兵宣傳，開通24小時徵兵電話熱線，及時解答適齡青年的各種疑惑，並安排專人對全國徵兵網上的留言及時進行回覆，最大限度為應徵青年解疑釋惑，堅定他們參軍報國的志向。

不僅如此，為了動員更多的井岡山市籍大學生返鄉報名應徵，井岡山市徵兵辦專門組織人員前往各高校，對井岡山市籍的大學生進行動員，做到徵兵標準家喻户曉、優惠政策人人皆知，進一步鼓舞和激發了大學生參軍報國的積極性。

“往年為了蒐集優質兵源信息，徵兵辦需派專人到全省各地對適齡青年進行摸底調查，費時費力、效率低下。現在，在網上就可以確定預徵對象，工作效率更高、更精準。”井岡山市人武部部長龔利軍説，有了大數據平台助力，井岡山市形成了一套“宣傳-鎖定-反饋-追蹤”精準徵兵模式。

目前，井岡山市已有200多名適齡青年通過網上報名，其中大學生比例達92%，比往年提高了10多個百分點。