資訊丨俞敏洪反思羅永浩等名師出走新東方：激勵不夠到位

5月11日，新東方創始人俞敏洪在個人公眾號發文，分享此前與“樊登讀書會”創始人樊登在直播中的對話內容。在直播中俞敏洪反思了過去新東方名師的待遇問題。

俞敏洪（左）

俞敏洪表示，回顧新東方的發展歷程，結果發現我錯過了一些挺好的發展機會，這其實是因為我沒有前瞻性和為了保持公司穩定所帶來的後果。

當年新東方出現了大量名師，我在對他們的激勵上其實不夠到位。

甚至新東方的幾十個名師在全國都很有名了，包括羅永浩，但當時在互聯網能夠把他們的能力不斷放大的時候，我沒有給這些老師匹配上更好的激勵措施，沒有把他們和我從僱傭變成合作關係。

雖然當時他們在新東方已經拿了最高工資，即使橫向比較，在全國也是最高工資，但我沒有充分預估到這些優秀老師的爆發力，這直接導致在互聯網轉型時代，一批新東方優秀老師自己出去創業，而且他們大部分都做得相當不錯。

羅永浩

説到羅永浩，其實他上到高二便退學了。為了能去新東方當講師，羅永浩寫了一封近萬字的求職信給俞敏洪。為了得到這個工作機會，羅永浩沒日沒夜地背單詞、學語法，最終將自己的英語水平提高到了GRE英語詞彙講師的水平。

在新東方任教期間，羅永浩憑藉着幽默的教學風格和個性的言論，受到了年輕人追捧。