楠木軒

新的起點,新的征程

由 簡振武 發佈於 經典

新的起點,承載蓬勃希望

新的征程,書寫宏偉藍圖

大會概況

為加強公司精神文明建設,進一步落實“人文三關”理念,幫助新工快速融入集體,增強青年歸屬感與責任感,融洽同事間互助友愛的良好氛圍,通信網絡公司團委於11月26日組織2019年-2020年入職的14名新員工在樞紐樓四樓學習室召開“新工面對面”活動,會議由公司團委副書記宋昭萱主持,公司黨委書記張玉珍、副總經理黃俊明、二級助理艾尼·乃依木及各職能部門負責人蔘加了會議。

大會現場

會議首先組織與會人員觀看了公司宣傳片及“青年文明號”宣傳視頻,帶領大家進一步瞭解了公司企業文化,展示了青年員工風采。

隨後14名新員工進行自我介紹,分享了工作以來的感受及對公司企業文化的理解。現場人員進行經驗分享互動,新員工結合工作實際圍繞“師帶徒”“業務學習”等方面談了自身感受,職能部門負責人談到希望新員工珍惜現階段時光,強化安全意識,積極學習,不斷提升自己的綜合能力,早日獨擋一面。

新工逐一發言

總結寄語

會議最後,公司領導對會議作了總結,表示此次見面會十分重要、很有必要,希望青年員工要:樹立安全意識、責任意識、規劃意識、底線意識,在強化業務學習的同時加強政治學習,積極向黨組織靠攏;要強化作風建設,把“勤、嚴、細、實、恆“的優良作風落到實處;要有自己的精神面貌,抓住機遇,主動作為;要有青年員工的品質,懷着對安全、對崗位職責的敬畏之心,在公司提供的舞台上不斷進步。

圖文策劃:網絡公司團委

圖文編輯:劉振華

責任編輯:董嘉豪

【來源:民航新疆空管局團委】

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