文/凌説
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹，這是形容老師這個職業最準確的詩句，有責任感的教師，確實是非常無私的，成為學生人生路上的指路燈。”
“老師”是21世紀，婆婆心中兒媳婦職業的最佳選擇，在大眾眼裏，老師工作穩定，薪資待遇高，受人尊敬，是一個非常不錯的工作。
但老師辛苦是外人理解不了的，尤其是現代社會，大多數家庭都是一個孩子，寶貝得很，打不得罵不得，犯了錯誤訓斥兩句，都會被家長找上門批評，所以怎麼樣把握好教育這個度，是現在老師面對的大難題。
頻繁處理與家長的矛盾關係，主要集中在中小學老師和幼兒園老師身上，幼兒園老師主要負責學生的衣食住行和規則的養成，並不涉及學習成績，所以感情也比較好傾斜，不會出現因為學生不愛學習訓斥他，招來家長的職責。
中小學老師則不是，尤其是中小學生班主任，學生還沒有完全的規則意識，需要一點點去培養，同時還不能忽視學習成績，管教太嚴了，還怕家長不高興，工作做起來真的非常難。
中小學生班主任一天都要做哪些工作？
1、備課、檢查作業
中小學是打基礎的極端，養成一個好的學習習慣是非常重要的，這就需要班主任去培養，班主任深知這一點，所以準備工作必須做的非常充分，每天晚上和其他科任老師一樣備課，還要比科任老師更認真的檢查作業。
2、處理學生之間的矛盾
中小學生還沒有完全的規則意識，同學之前因為一點小事產生矛盾是常有的事，雖然不是什麼大事，但也需要班主任出面解決，安撫學生的情緒，所謂“清官難斷家務事”，老師也難斷學生之間的矛盾，需要花不少心思。
3、與家長溝通
上面我們也説了，現在家長都非常疼孩子，看不得孩子受一點委屈，所以中小學生班主任也很難當，尤其是小學班主任，需要每天在家長羣裏彙報孩子的情況，還要忍受着家長的情緒。
中小學生班主任工作累，掙得少
一位年輕的小學老師在網上吐槽：“小學班主任，起得比雞早，睡的比夜貓子晚，幾乎是早上5點半—晚上9點半的工作時間，真的非常累，但工資與工作量完全不成正比，班主任津貼只有200塊錢。”
這其實是大部分學校存在的問題，不管是私立還是公立，還是城鄉鎮學校，都有老師不斷反映工資問題，像一二線城市，老師工資在4000-5000元左右，城鄉鎮老師僅為2500元左右，這個薪資待遇連最基本的生活都保證不了。
而班主任比科任老師更辛苦，但薪資也沒有高多少，不過這種情況即將結束了，中小學老師迎來好消息。
中小學工資向班主任傾斜
其實關於教師工資上漲政策，已經發布一回了，由教育部發佈政策，2020年底實現中小學義務教師平均工資不低於公務員工資，這對於中小學老師來説絕對是一個好消息，畢竟很多城鎮教師的工資是遠遠比不上公務員的，而且政策中還表示，教育部出台督察部門，如果沒有實現，可以進行舉報。
而這次由人社部發文表明：“中小學工資分配向班主任傾斜”，還表示，完善中小學內部分配政策，以老師的實際貢獻為依據，向班主任、教學一線、教育教成果突出的教師傾斜。
該政策發佈預示着什麼？
首先，預示着中小學生班主任漲工資已成定局，相對來説更辛苦的班主任，一直以來薪資與與工作量嚴重不成正比，確實應該漲工資。
其次，也預示着實幹型教師將會越來越吃香，無論是在校方受重視程度，還是薪資待遇方面，都會有一個質的飛躍，這對那些一心為學生着想，致力於教育教學事業的教師來説，絕對是一個好消息，也是一個鼓舞。
最後，人們常用“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”來形容老師，那老師也應該做到這一點，把屬於自己的責任承擔起來，像有些小學老師，把檢查家庭作業的任務交給家長，其實這就是不負責任的表現，老師把責任最大化，才能讓學生進步，家長安心，社會認可。
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