開暑託班、回收過期藥物、專享購車優惠……這101個地方正在悄悄升級

集合了醫療健康、生活服務、文體教育、公益互助等功能的鄰里中心，是閔行服務社區居民、打造“熟人社會”的一項創新舉措，目前全區已建成101家鄰里中心，成為不少社區居民最願意去的地方。

近年來，鄰里中心在服務居民的基礎上，積極探索服務周邊園區、企業的有效途徑，促成鄰企雙向服務、雙向交流。無論社區居民還是企業職工，都能在鄰里中心找到和樂融融的一方小天地。

莘莊工業區鑫澤雲天鄰里中心

“莘莊工業區的鄰里中心大門始終是向企業打開的。”莘莊工業區自治辦副主任黃愛敏告訴記者，莘莊工業區企業眾多，因此從建設之初，鄰里中心就非常歡迎企業加入這個“鄰里大家庭”。為此，莘莊工業區通過在兩新組織大會推介、製作鄰里中心宣傳冊等方式，向企業介紹鄰里中心的定位、功能和設施等。

企業暑託班

很快，就有企業帶着需求來到了鄰里中心。2016年暑假前，思晉智能科技找到了剛剛開辦的鑫澤陽光鄰里中心：“我們企業想給員工子女辦一個暑託班，但公司裏沒有合適的場地，能不能借用這裏的場地？”鑫澤陽光鄰里中心很快答應了企業的請求，為思晉免費提供了場地。這年暑假，十多位職工子女每天在鄰里中心裏做作業、學知識、搞活動、做遊戲、睡午覺，等家長下班了就一起回家，度過了一個快樂的暑假。

白領瑜伽班

從那時起，就有越來越多的企業找到鄰里中心借場地辦活動，“企業有需求，我們原則上儘量滿足，場地一律免費。”黃愛敏表示。不僅如此，莘莊工業區通過大調研等方式深入瞭解了企業員工的需求，在鄰里中心內開設了一些針對企業職工的活動，白領瑜伽班就是其中特別受歡迎的一項。鑫澤雲天鄰里中心的瑜伽班每週開設4次，時間都安排在中午1小時，由專業工作室教練帶教，收費則是30元/小時的公益定價，吸引了周邊眾多白領報名參加。

鄰里中心向企業打開大門，企業也在積極參與社區共治。黃愛敏介紹，從2017年起，莘莊工業區發揮園區自身優勢建立起“鄰企聯盟”，如今已有沃施園藝、途虎養車、天平藥業、上銀村鎮銀行、莘閔電信等10多家駐區企業加盟。

莘莊工業區積極引導參與共建的企業單位參與鄰里中心服務項目，將企業資源引入鄰里中心，服務居民。走進莘莊工業區鑫澤雲天鄰里中心，就能感受到濃濃的企業元素——大廳裏擺放着天平藥業的過期藥物回收箱，靠近落地窗的角落則是沃施園藝的園藝角，莘閔電信、上銀村鎮銀行在鄰里中心開設電信知識、防範詐騙的講座，文洋汽車不僅有愛車講座，還有社區居民專屬的購車、維修保養優惠……

黃愛敏表示，“鄰企聯盟”聯結起了原本獨立的企業、社區、員工，使企業與企業形成資源共享的聯盟，企業與社區成為共建共治的夥伴，員工和居民身份統一融合，讓“社會人”重新體驗到“單位人”的温暖。

其實，全區各處的鄰里中心如今都在探索鄰企雙向服務，越來越多的鄰里中心已成為企業和社區聯結的紐帶。

在吳涇鎮，紫竹鄰里中心通過共建聯建，促使轄區企業和鄰里中心多個共建項目落地。鄰里中心一方面邀請華師大、微軟、獸醫研究院等共建單位的專業技術人員進入鄰里中心開展專題講座，組織社區青少年到商飛上海飛機設計研究院、上海衞星研究院等參觀學習，豐富知識，拓展視野。

另一方面，邀請共建單位的員工進鄰里中心體驗社區活動，體驗基層的“煙火氣”，選送優秀文體團隊到共建單位展示、為共建單位贈送手工作品，豐富企業的文體活動。

在新虹街道，“街居共治”和“新企航”兩大品牌服務項目將更為廣泛的社區資源納入鄰里中心的服務平台。“街居共治”項目充分調動樂在新虹·航華公園鄰里中心周邊維也納酒店虹橋機場店、言幾又、大眾汽車銷售虹橋店等企業，讓企業參與鄰里中心自治小組會議及理事會擴大會議，及時瞭解社區居民需求並給予回應。同時，針對轄區企業在運作中存在的矛盾隱患進行協商調解。

“新企航”項目更側重於企業社會責任的激發與實踐，新力地產、東方航空公司、中信銀行、交通銀行等大型企業紛紛加入“新企航”企業社會責任聯盟，由他們捐贈發起的樂在新虹·航華公園鄰里中心“企航書角”得到居民的積極關注與點贊。

近年來，區地區辦引導組織各街鎮、莘莊工業區依託鄰里中心匯聚多元主體資源的平台作用，積極探索鄰里中心服務周邊園區企業的有效途徑，促成鄰企雙向服務，雙向交流，助力優化營商環境。

下階段，區地區辦將持續依託鄰里中心平台載體，圍繞企業資源和社會資源的雙向服務與共享，挖掘、梳理更多鄰里中心助力優化營商環境的經驗做法。同時，將服務經濟發展大局納入社會治理工作的整體謀劃中，實現經濟發展同社會治理良性互動，有機統一，實現共建共治共享。

記者：方雨斌

資料：區地區辦

編輯：方雨斌