俞敏洪反思羅永浩等出走新東方：激勵上不夠到位！俞敏洪自認不是真正的企業家

中國經濟週刊-經濟網訊 5月11日，新東方創始人俞敏洪在其個人公眾號“老俞閒話”發文《老俞閒話 | 被讀書改變的人生》，分享此前與“樊登讀書會”創始人樊登在直播中的對話內容。俞敏洪在直播中談到：有朋友説我是真正的企業家，我可不是真正的企業家，否則就不至於落到今天這個地步。我做企業不太像做企業，做學問也不太像做學問，結果就變成了水陸兩棲動物，既沒有一心一意做學問，也沒有一心一意做企業。

我有些懷疑自己現在對世界的看法可能跟不上時代，也在努力地反思。當然，也希望在穩定的情況下，把新東方更多的事情放給年輕人去做，讓年輕人能夠得到更好的鍛鍊，讓新東方有一個更好的前途。

我是一個特別講感情，甚至有時候過分講感情的人，很明顯會瞻前顧後，因此很多時候該決斷的不決斷，甚至會委屈自己迎合別人的需求，這時自己就會比較受傷。當然這也是個性中的某種特徵，也改不了，我現在也認了。這也是我當企業家當不好的原因之一。

俞敏洪還在直播中反思了過去新東方名師的待遇問題。

俞敏洪表示：後來新東方出現了大量名師，我在對他們的激勵上其實不夠到位。甚至新東方的幾十個名師在全國都很有名了，包括羅永浩，但當時在互聯網能夠把他們的能力不斷放大的時候，我沒有給這些老師匹配上更好的激勵措施，沒有把他們和我從僱傭變成合作關係，雖然當時他們在新東方已經拿了最高工資，即使橫向比較，在全國也是最高工資，但我沒有充分預估到這些優秀老師的爆發力，這直接導致在互聯網轉型時代，一批新東方優秀老師自己出去創業，而且他們大部分都做得相當不錯。

新媒體編輯：何穎曦