9月10日上午，記者從東方市2020年第二季人才工作彙報會暨市委人才工作委員會審議高層次專業人才工作室建設專題會上獲悉，東方將申辦23家高層次人才工作室，充分發揮人才工作室“傳幫帶”作用，進一步拓寬人才培育渠道，為建設宜居宜業宜遊國際濱海公園城市提供強有力的人才保障和智力支撐。
市委常委、組織部長歐陽嬌主持會議並講話，要求各級各有關部門要牢固樹立“全市一盤棋”工作意識，拿出切實可行的舉措推動各類問題解決到位；要聚焦“全球招聘人才活動”，大力抓好人才引進工作；要對照“市校戰略合作”事項，加緊謀劃育才引才工作；要對標今年人才工作目標任務，抓實抓牢各項基礎性工作；要聚焦人才服務要求，加快推進人才“一站式”服務平台建設。
據統計，今年上半年以來，全市各單位積極採取項目合作、全職引進、公開招聘、社會購買等方式，共引進人才1025人，較2019年上半年同期增長72.5%，人才引進工作呈現良好態勢。此外，各行業主管部門結合各領域實際，申辦高層次人才工作室23家，較2019年同比增長220%。
會議審議了高層次專業人才工作室建設事宜。東方市委人才工作委員會各成員單位、部分鄉鎮有關負責人對照《東方市2020年人才工作責任分工方案》彙報未開展的工作、原因和下一步工作計劃。