一年一度的暑假又來到了，而每當這時候，很多人就按捺不住了，這不，網上又有人建議取消教師寒暑假，看到教師帶薪休假，心理極其不平衡。也有很多老師也紛紛響應，建議取消寒暑假。取消寒暑假真的勢在必行嗎？今年能否成為最後一個暑假呢？
針對很多人的心理不平衡，曾經有地方教育管理部門提醒老師們不要在社交平台發假期旅遊的照片。而針對這些局外人們的建議，很多老師紛紛響應，也建議取消寒暑假，這又為什麼呢？看看他們是怎麼説的：
教師甲：建議取消寒暑假，實行朝九晚五的工作制度，取消早晚自習，下班後不能加班輔導學生、為家長答疑解惑……
教師乙：希望能取消教師的寒暑假，實行和公務員一樣的考勤制度，發同樣高的工資，每年發四萬元的獎金。
大家都知道教育行業的特殊性，試問如果真的取消寒暑假、實行朝九晚五的制度後，誰來全面負責學生的學習和生活呢？別人都説，教師本身的工資就特別高，還有帶薪休寒暑假，簡直是太不公平了。
而小編要用切身經歷告訴大家，你們説的工資高只是少數的老教師們工資高，普通教師的工資簡直是少得可憐，甚至不及普通企業的員工。每個月的工資除去吃喝之外，勉強能買幾件普通的衣服，剩下的交房租，剛工作那會兒真的是月光族。所以説，教師工資高純屬於片面之談。
其次，還要闢謠一下，隨着時代的進步，越來越提倡終身學習，教師更不例外。暑假裏，老師也不閒着，要進行網絡進修，每個人必須要修夠足夠的學分才可以，而且還有過關考試，除此之外，會開各種各樣的臨時會議，哪有像人們説的那麼自由？
其實，老師們特別羨慕那種朝九晚五的工作，因為老師的工作具有時空上的延續性，時間上，下班後也要批改學生作業，答疑解惑，中學還要晚自習；空間上，在白天批改不完的作業就要帶回家繼續批改，所以，不受空間的約束。老師的工作也特別辛苦，想想自己家的熊孩子都能把大家弄得暈頭轉向，而老師每天面對的是幾十個甚至上百個熊孩子，沒有強大的抗壓能力的話是絕對搞不定他們的。
【來源：娛樂德主】
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