劉強東年薪1元問你信不信

　　劉強東年薪1元問你信不信

　　京東宣佈劉強東只拿1元年薪 未來10年無現金獎勵

　　京東昨天發佈財報，宣佈董事會今年5月批准針對公司董事長兼CEO劉強東的一項為期10年的薪酬計劃。根據該計劃，劉強東在計劃規定的10年內，每年基本工資為1元，且沒有現金獎勵。

　　劉強東。資料圖片

　　雖然每年只拿1元年薪，但根據京東的股權激勵計劃，劉強東已被授予2600萬股A類股股權，相當於公司所有流通股的0.9%。劉強東獲得的這筆股權每股執行價格為16.70美元(相當於每股ADS33.40美元)。在該10年期限內，公司不得再向劉強東授予額外股權。京東2014年上市前夕，董事會曾將公司股權的4%直接獎勵給劉強東。當時這筆期權的價值為6.06億美元，這直接導致京東在2014年第一季度大虧37.95億元人民幣。業內人士分析，所謂劉強東每年基本工資1元，且沒有現金獎勵只是一種形式，因為其手中的股權已經很值錢。

　　此外京東昨天宣佈，針對原採銷體系組織架構進行了事業部制調整，調整後分為四大事業部，分別是3C、家電、消費品和服飾家居，分別由京東集團副總裁王笑松、閆小兵、馮軼、辛利軍擔任事業部總裁，直接向京東商城首席執行官沈皓瑜彙報。

　　此外，京東還宣佈與永輝超市建立戰略伙伴關係，在採購、O2O、金融、信息技術等方面擬構建互為優先、互惠共贏的戰略合作模式，實現共同發展、合作共贏。

　　根據財報，截至2015年6月30日，京東第二季度淨營收459億元，同比增長61%，淨虧損5.104億元人民幣，淨利潤率為-1.1%。京東第二季度移動端訂單量佔總量的47%，同比增長290%。