張傑細心自作蔓越莓餅乾給謝娜吃 網友: 真幸福我們很羨慕
張傑在微博曬出兩張細心做餅乾的照片，配文：“早餐隨便吃一點自己做的蔓越莓餅乾。”照片中的張傑戴着黑框眼鏡，一身休閒的黑色短袖fT恤，把細心做好的餅乾裝入烤盤
張傑與老婆謝娜在結婚10週年紀念日公開懷孕喜訊，這麼恩愛的一對終俊男美女要迎接寶寶的誕生，想必準奶爸現在的心情是比蜂蜜還甜。
網友見此也紛紛留言：“幸福的娜姐。”、“我也很想吃哦！”、“傑哥哥我也想吃！”你們覺得娜娜是不是世界上最幸福的人啊。
金秋九月，惠州創新發展再傳喜訊——賽迪（華南）智能製造創新中心落户惠州。這意味着，我市企業在“家門口”就能享受一站式智能製造綜合服務。而就在一個月前，惠州向公眾宣佈了一個創新大目標——力爭到2020年，建成更具創新特質的智造高地，邁進國家創新型城市行列。至此，惠州吹響加快建設國家創新型城市的集結號，開啓創新發展新徵程。
眼光再往前細數，今年6月底，一場促進產學研合作的盛會——首屆中國高校科技成果交易會在惠州舉行。這是改革開放以來中國高校科技成果最大規模和最集中的一次展示和交易，180多所高校與350家企業在惠州成功“牽手”，交易科技成果696項，簽約金額近40億元。
近年來，我市堅持把創新驅動落實在發展上，向創新要動力、要潛力、要質量、要效益，實現了提質增效、綠富共贏。特別是市委十屆八次全會專門部署創新驅動發展工作以來，我市着力建設重大創新平台，培育壯大創新主體，優化創新環境，推動創新要素高端聚集，提升創新成果產業化能力，營造“雙創”良好氛圍，創新驅動發展實現良好開局，為加快建設國家創新型城市打下堅實基礎。
形成全民創新全域創新良好局面
距離市中心20多公里，在深莞惠交界處和粵港澳大灣區的核心位置，一個定位為“廣東硅谷”的生態智慧區——潼湖生態智慧區正努力蝶變為一個5A級景區的國家濕地公園和一座“廣東硅谷”的“合生共體”。
去年6月，潼湖生態智慧區規劃建設指揮部“專班運作、務實運行”。今年2月，省政府明確提出潼湖生態智慧區建設國家綠色生態城市示範區、廣東高端創新要素集聚區、大珠三角融合發展先行區，打造“廣東硅谷”。
作為惠州的“綠色引擎”，潼湖生態智慧區實現從無到有、從弱到強的“逆襲”，現已引進美國、比利時、韓國、中國香港以及內地共30餘個高端創新項目扎堆落户，協議總投資3000餘億元。
一個個項目，就像一顆顆創新的“種子”，而種子的生根發芽、開花結果，需要創新平台作為“土壤”。正基於此，近年來，我市加快建設重大創新平台，形成全民創新、全域創新、“百花齊放”的良好局面。
建立孵化體系培養創新“營養基”
企業是創新的主體。近年來，我市多管齊下培育壯大高新技術企業。一方面，結合實施“企業成長計劃”，將有潛力的企業主動納入高新技術企業培育庫，組織專家為企業創新發展把脈；另一方面，對已獲批准的創新型企業和高新技術企業，在各類科技計劃項目中給予重點支持，促其不斷壯大。
據統計，2014～2016年，我市高新技術企業存量分別為183家、255家和466家，去年的增幅高達83%。從此看出，我市高新技術企業數量逐年遞增，發展態勢總體趨好。
市科技局有關負責人介紹，截至7月底，我市已推薦兩批共562家企業開展高新技術企業認定工作，預計今年底全市高新技術企業存量將突破800家。
為充分保護初創的科技企業，我市還建立了完備的孵化體系，培養創新“營養基”。全市現有孵化器26個，其中國家級孵化器5個，省級孵化器2個，總孵化面積84.8萬平方米，已成功孵化企業346家，現有在孵企業983家。全市眾創空間25個，其中科技部備案的眾創空間10個，省科技廳備案的2個，物理空間3萬平方米，現有618個創新創業項目在眾創空間孵化。
完善政策營造良好“雙創”氛圍
創新要發展，政策需先行。建設國家創新型城市是一項“牽一髮動全身”的系統工程，需要推動人、財、物等資源向創新一線傾斜。為營造良好的“雙創”氛圍，自2015年以來，我市密集出台系列鼓勵創新政策，推出“1+6+N”系列創新政策，既從宏觀層面為創新驅動發展繪出路線圖，也從創新鏈、產業鏈制定了“六大行動”實施方案和系列配套文件。
為抓好政策落實，我市通過加強宣傳、優化服務和做好輔導，使各項政策落到實處。近2年來，我市共舉辦各種形式的科技、創新創業政策宣講、培訓30多場，參與企業達8000多家次。通過舉辦各種宣講和培訓，使企業瞭解和掌握相關的科技政策和申報業務操作流程，受到廣泛好評。
隨着系列政策在惠州落地生根，惠州“大眾創業、萬眾創新”的氛圍日漸濃厚。
(2017-09-17)
26日，世界經濟論壇公佈的一份最新版全球競爭力報告顯示，美國現在是全球第二大最具競爭力經濟體，在全球排名攀升至8年以來最高水平。
該報告是基於世界銀行、聯合國和其它國際機構的研究和數據，以及對14000多名商界領袖的調查得出的。這份最新版分析報告對137個經濟體進行年度排名。美國從第3名上升至第2名，僅次於瑞士。新加坡、荷蘭和德國也位列前5名。
經濟學家克勞斯·施瓦布和夏威爾·薩拉-伊-馬丁寫道：“美國的優勢來源於它在提高效率方面的表現，以及創新和其它複雜的因素。”
由於科技進步和減少貿易壁壘而開始的商貿，中國的排名也從第28名上升至第27名。報告顯示，印度從第39名下降至第40名，但印度在基礎設施和教育方面有所改善，更多的學生能接觸到互聯網。
美國在高等教育、就業培訓、公司質量、市場規模和技術能力等方面都處於世界領先地位。然而，該報告稱，美國在健康和初級教育方面的得分卻很是靠後，僅位於第29名。澳大利亞、加拿大、比利時和愛沙尼亞在此方面的表現更優。
據該報告可知，美國的宏觀經濟環境從去年的第71位將至第83位，這也反映出美國自經濟大衰退以來持續的緩慢增長。作為僅次於美國的第二大經濟體，中國的宏觀經濟排名在第17名。
研究人員指出，美國和其它發達經濟體必須繼續為即將到來的自動化浪潮做好準備，這一波預計將創造出新的計算機相關崗位，同時也為消除低工資崗位。
(2017-09-27)
9月26日，由中國國際電子商務中心主辦的第六屆全國商務誠信建設大會暨互聯網+信用年度創新峯會在北京隆重召開。來自商務部、工信部、地方發改委、行業商協會、金融機構、信用機構、誠信企業、媒體代表等參加了會議。
作為誠信企業的代表，借貸寶首席運營官翁曉奇受商務部邀請，在會上發表演講。在會上，他介紹了借貸寶模式對於促進中國信用建設體系的價值。
為表彰借貸寶在搭建社會誠信體系上所做出的努力，中國電子商務中心專門為借貸寶頒發了互聯網+創新競爭力獎，以鼓勵借貸寶在金融科技創新和大數據徵信上的突出貢獻。
熱議“誠信”話題：靠自律，也要靠制度
2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，也是推進結構性改革的關鍵之年，誠信是促進各項改革工作的重要推手。會議圍繞推進商務誠信體系建設工作，打造誠信營商的良好環境，信用助推“互聯網+”時代的經濟發展等議題展開研討。
中國國際電子商務中心黨委書記姚廣海在致辭中表示，會議一方面是要深入貫徹落實商務誠信建設的各項工作要求，促進“守信得益，失信受制”的市場誠信體系建設。另一方面，是要貫徹落實“互聯網+”行動計劃，突出創新驅動，促進轉型升級，為加快商務領域創新發展做出新貢獻。
不止在商務領域，社會各界都在努力構建一個“誠信中國”。在發言中，翁曉奇表示，雖然誠信和個人的素質有着緊密的關係，但僅僅依靠道德和個人素質，很難建立一個真正誠信的社會。“在整個社會的誠信體系的建設問題上，我們還要重視用制度和法律來加以約束，同時還要積極利用移動互聯網等新技術為此提供支持。”翁曉奇説道。
誠信體系的建設也需要政府部門的保障。商務部相關領導在致辭中也表示，商務部連續兩年開展“商務誠信建設重點推進行動計劃”，深入開展打擊侵權假冒執法監管行動，建設運行重要產品追溯體系，打造放心消費環境，營造“守信得益、失信受制”良好環境。
借貸寶街頭實驗：打借條更守信！
建設誠信體系，要靠個人道德的提升，也要重視制度和法律的約束作用，借貸寶近期在街頭做的一個誠信實驗也説明了這一問題。
實驗共分兩組，各出借了500個充電寶。一組是隻要路人出具身份證明，做到口頭承諾，就能夠借到一個充電寶。而在另一組實驗中，則要求路人進行人臉識別確認身份，同時還簽署一個有借有還的電子借條。
在會上，翁曉奇向參會嘉賓展示了實驗數據：第一組實驗中，最後有276人歸還;第二組試驗中，有455人歸還。一張借條的差別，讓歸還概率足足提升了36%!
“誠信建設不是空話套話，也不是單純的道德説教，而是需要社會各方面付出努力，在生活細節中建立出更好的機制，才能真正強化每一個人的誠信觀念。”翁曉奇表示，前後兩組數據的對比也充分驗證了，打了真實借條的人會更有誠信意識，心裏會更裝着“按時歸還”這件事。
通過打借條的方式，確實增加了人們講誠信的幾率。而在整個民間借貸領域，誠信更是一個繞不過去的話題 。不過，翁曉奇則介紹説，中國民間借貸到期按時還款的比例約僅為15%。
借貸寶等平台的出現，則是要解決這一難題。翁曉奇表示，借貸寶作為一個借貸平台，會為每一筆交易提供符合法律規範的借貸協議和提醒還款服務，讓每一筆交易可追溯、可監控，而且兼顧情感因素。“利用互聯網的優勢，實實在在改變不規範的傳統民間借貸行為，提升社會誠信水平。”
借貸寶誠信大數據被譽為“經濟身份證”
隨着移動互聯網時代的到來，個人信用的價值越來越大。免押金騎單車、住酒店，甚至貸款買房、買車……擁有良好信用記錄將能為我們的生活帶來諸多便利。
而我們的信用記錄，將會從何而來呢?以支付寶、借貸寶等為代表的大數據徵信則為個人的信用提供了證明。在大會上，有專家將大數據徵信譽為現代人必不可少的“經濟身份證”。
以借貸寶為例，不僅僅是個打借條的工具，在用户使用借貸寶的進行接待的過程中，將會留下大量的誠信大數據，這些數據對評價個人信用都是極具價值的。翁曉奇在會議上講到，借貸寶將積極推動“互聯網+信用”的發展，為全面建成社會信用體系做出應有的貢獻。
近年來，互聯網金融爆發式增長，對徵信的需求與日俱增。互聯網金融的主要服務對象恰好是傳統金融的邊緣人，這部分長尾人羣的最大特徵是無徵信、無抵押，因此借貸寶運用大數據徵信實現恰恰實現了精準普惠的目標。
為表彰借貸寶在搭建社會誠信體系上所做出的努力，中國電子商務中心專門為借貸寶頒發了互聯網+創新競爭力獎，以鼓勵借貸寶在金融科技創新和大數據徵信上的突出貢獻。
成立兩年以來，借貸寶一直秉持着規範運營、誠信經營的發展理念，已經贏得了1.38億用户的信任。截止到現在為止，借貸寶累計促成借款筆數超過5,000萬，借款總額突破1600億。借貸寶企業版更是為中國大批的中小微企業解決了融資難、融資貴的問題。
以下為網友評論：
網友“檸檬水加柚子茶”：借條,借到,歸還未歸還
網友“CC銘記”：一般台頭是寫借據還是借條
(2017-09-27)
2017年9月10日，國家發展改革委《創新驅動發展戰略路徑與案例研究》課題研討會在京舉行，易商通環球控股集團有限公司的新電商發展戰略入選研究案例。
國家發改委創新驅動發展戰略路徑與案例研究課題研討會
國家發展改革委委託中國生產力學會創新推進委員會開展《創新驅動發展戰略路徑與案例研究》。國家創新驅動發展戰略課程組對全國優秀企業案例進行調研評析，並總結企業成功經驗，形成課題報告上報國務院，供領導同志參閲；同時向國家有關部委推介和向全國推廣，促進國家創新驅動發展戰略的實施，為推動經濟結構調整和產業轉型升級提供智力支持。
易商通環球控股集團董事長高志華在武警部隊錘鍊多年，鍛鍊和培養了一種犧牲奉獻和勇於擔當的軍人氣質，將國家前途命運放在首位是軍人的天職。他秉持“天下興亡，匹夫有責”的偉大抱負，懷揣着振興民族經濟的理想，根據中國互聯網發展的現狀，創辦了一家真正民族品牌的互聯網企業。高志華領導易商通集團實施創新驅動發展戰略，開創了第三代民族電商戰略，拒絕外資控股、參股，使中國互聯網經濟朝着健康穩定的方向發展，使中國人真正享受到互聯網所帶來的紅利。
易商通集團董事長高志華在研討會上介紹易商通新電商戰略
易商通是中國首家O2O生活服務商。公司致力於為全國中、小微企業提供一個共享的電商綜合服務平台，聯合全國小微企業“抱團取暖”，實現線上線下相融合。堅持用開放、包容、共享、共贏的經營理念，引領互聯網分享經濟時代，整合倉儲物流、生產製造、商業貿易、第三方支付、金融工具和專業服務等線上線下資源，打造了一個能為中小微企業共享的、網絡與實體經濟有機融合的系統，提供了一站式、多元化、方便快捷的線上線下一體化的專業服務平台。
高志華運用本地化電商的理念提出易商通的商業模式是O2O，但又不侷限於O2O，是SHT商業模式。即用人際服務網將網上商城與地面商業網連接起來，讓未來中國的所有地面實體店都能輕鬆擁有電子商務功能。
SHT模式將規範中國電子商務平台，建立商業誠信制度，維護消費者合法權益，通過天網（Sky-網上商城）、人網（Human-人際服務網）、地網（Terra-地面商業網）三網融合幫助實體企業延伸產業鏈，杜絕資金外流傾向。這一模式使得線上線下交易一體化，為舉步維艱的中小企業解決了產品銷售難的問題。
在高志華的帶領下，易商通集團一步一個腳印走到了今天，用實踐證明了自己，也得到了回饋。2017年1月，易商通集團因一系列的創新模式而入刊《中華人民共和國年鑑》（2016卷），永載共和國史冊。
如今，易商通十年規劃沿着既定目標已成功走過了5年，也兑現了自己的諾言。公司第二個5年已經開始，將以引領分享經濟為主，陸續上線獵頭商城、定製商城、快倉直供、大健康等項目，決意運用共享平台分享經濟的模式打造五個市值過千億的上市公司，為六百萬復轉軍人和四百萬大學生提供超千萬個創業就業機會。
易商通新電商戰略無疑是成功的，摒棄傳統模式，融合大眾創業，幫助實體經濟共同贏得未來；心繫祖國前途命運，站在國家和民族的高度制定了企業發展的規劃，且矢志不移地貫徹始終；深度研究社會存在的痛點問題並提供瞭解決方案。
未來，易商通新電商戰略將以專賣商城為平台，致力於打造“競質”電商，將更注重於產品創新、品質及渠道體驗服務和口碑的推廣，以重塑電商價值觀，共建誠信體系。
易商通集團董事長高志華為中國新長城題詞
長城是中華民族的象徵。民族電商的引領者——易商通集團與中國長城論壇結成戰略合作伙伴，共同弘揚民族精神，傳承中華文化，向世界講述中國故事，構建中國企業交流合作的平台，振興民族未來發展之路，共築民族復興中國夢！
中國新長城組委會編輯部出品
(2017-09-21)
最近富士康在美國建廠的消息一直很熱，最近美國更是給富士康提供了補貼，平均下來人平均可以達到1.2萬美元一人一年，算起來光補貼都能有8萬人民幣一年，這收入跟國內的富士康相比，可真是讓普工們寒心了。
在美國富士康的工人連補貼的都是國內普工的兩年收入，如果是按他們的基本工資算起的話，那收入國內普工更是比不上。要知道美國的富士康工人年收入可以36.4萬人民幣，每個月的都有3萬人民幣，這個工資可是國內普工努力十年才能達到的。
按目前國內富士康工資最高的深圳富士康來算，普工的底薪也不過是2500左右，平時淡季沒什麼加班的話也就是3000出頭。只有到旺季加班多，他們才能多掙錢，那個時間最多也就是拿到手5000左右，這還是拼死拼活，不眠不休加班100多小時才能拿到手的，可是非常辛苦。
而美國富士康的工人基本上都是工作8小時的，別想讓他們加班，他們也沒有加班這個概念。可以説月薪3萬塊還不用加班，那個工作可真是很輕鬆。月薪3萬還只是工資，還不算上各種各樣的福利，再算起來的話，國內的工人幹十多年都估計掙不到他們一年掙的錢。
這也是為什麼國內很多人都想着跑國外打工了，因為外國的工資真的很高。同樣是富士康，同樣是流水線工廠，這工資差得那麼遠，誰心裏也是不平衡的。
不過不平衡也沒有辦法，你也沒有辦法能出國去打工，就算能出去也進不去美國富士康裏面打工。所以大家還是想想就好了，工作還是得繼續下去。一個月三五千的工作都不容易掙，且行且珍惜吧。
以下為網友評論：
網友“天天來文具”：小編頭腦有問題
網友“阿姨，借個女兒可好？”：小編腦殘麼？
(2017-09-24)
當地時間2017年10月4日，美國馬薩諸塞州卡佛，工人收割蔓越莓。
美國馬薩諸塞州卡佛，工人收割蔓越莓。
美國工人收割蔓越莓，紅色海洋鮮豔可口。
(2017-10-07)
近日，小編在網絡上發現了一篇寧鋼校長在今年景德鎮陶瓷大學新生開學典禮的演講稿。小編留意到：寧鋼校長在對新生的三點希望與要求中，就把以“創新提升競爭力”為開頭的創新內容作為其中之一。景德鎮陶瓷大學作為一所有着百年曆史兼全國唯一一所陶瓷高等學校，它的一舉一動都無一不是在暗示國內陶瓷行業的風向。由此，從寧校長向新生提出用創新提升競爭力的希望與要求中，小編覺察到陶瓷創新的競爭力在我國陶瓷行業越來越重要。換一個角度看便是，我國現在的陶瓷行業的發展急需創新的血液。
（本圖來自網絡）
縱觀我國悠遠的陶瓷發展演變：陶瓷創新應是歷史傳統
我國作為陶瓷的發源地，擁有讓外國羨慕的數千年陶瓷文化。從中，我國陶瓷文化甚至可追溯到新石器時代。從另一方面來講，陶瓷的演變見證了我國數千年的朝代更替、文化發展、輝煌落寞。從古時開始，人們對陶瓷技藝的探索與創新就從未真正停歇。從陶器到瓷器、從青瓷到白瓷，陶瓷技藝一直在創新的路上。值得一提的是，被中國史書《陶記》以“薄如紙、白如玉、明如鏡、聲如磬”來評價形容的薄胎瓷在當時被研發後，流入歐洲，一度引起歐洲人的震驚與讚賞。當時，歐洲人對薄胎瓷的評價是“比紙還薄、比牛奶還白、比玻璃更透”。由此看，我國陶瓷創新不僅繁榮了我國傳統文化歷史，還幫助我國高大形象在外國的成功建立。因此，我國陶瓷創新擁有悠長曆史。它告訴我們，陶瓷創新是我國的歷史傳統，是使我們中國陶瓷揚名海外的重要武器。
現觀世界陶瓷發展強國：我國陶瓷強國地位受挑戰
儘管我國依然是陶瓷出口大國，但是我國陶瓷在國際地位一直受到其它國家的有力挑戰。骨瓷，作為世界上被賦予高價值評價的瓷種，卻是英國發明家威廉華爾森研發出來的。小編不是想以個案蓋全局，而是想告訴大家一個事實——西方國家一直都沒有放棄對陶瓷技藝的創新與探索，一直在我國背後奮起直追。事實上，在世界上擁有一定影響力的西方高端陶瓷品牌，除了對我國傳統陶瓷文化的學習與模仿，還已逐漸滲透了西方思想意識文化。西方國家已不是東施效顰了，而是在堅持對陶瓷技藝的創新中探索適合自己的陶瓷發展道路。現在，我國的陶瓷行業發展緩慢的一個重要原因便是——我國的陶瓷創新得不到應有的重視。
（英國著名瓷器品牌 韋奇伍德 本圖來自網絡）
反觀我國近年陶瓷行業的轉變：創新逐漸得到重視但還沒足夠
面對西方國家對我國陶瓷大國日益嚴峻的挑戰，我國已提起警覺，並加大對陶瓷創新的投入。淄博作為中國五大瓷都之一，在早年就開設了先進陶瓷產業創新園，一直致力於開發先進陶瓷製備技術，並吸引了許多追求創新的先進陶瓷企業。在今年，江西省委教育工委、省教育廳決定將10個江西省國家級大學生雙創基地列為“江西省大學生創新創業示範基地”。其中，景德鎮陶瓷大學大學生創新創業基地名列其中。梅州市大埔縣為推動陶瓷產業與文化創意產業深度融合，設立陶瓷文化創意產業園，並向省級申報“省級文化產業示範園區”。實際上，我國在陶瓷生產技術也有重大的創新成果。邱雙炯面對德化縣的“林瓷矛盾”，開創性地提出“用水發電、用電燒瓷”的想法，並大力推進研究，最終獲得成功。自此，這一重大技術改革的成功實踐，推動了德化陶瓷行業的可持續發展。
（本圖來自網絡）
再回歸到在2017屆景德鎮陶瓷大學新生開學典禮中，寧校長希望新生能用創新提高競爭力。對此，小編感到寧校長的一絲無奈與滿腔期盼。因為，在小編看來，陶瓷創新應是歷史傳統。但是，小編相信，只要我們現在加把勁規劃日後的陶瓷技藝的創新發展之路，亡羊補牢為時不晚。
(2017-09-26)
美國航空航天工業協會(AIA)2017年5月發佈題為《經濟增長引擎:對美國航天工業競爭力的分析和建議》的報告,全文共32頁。
▲強健的國內航天工業對於美國經濟活力和國家安全而言至關重要
美國航天工業現狀
報告稱,強健的航天工業對於美國經濟活力和國家安全至關重要。然而,儘管美國長期在商業、民用和國家安全空間領域佔據主導地位,但外國競爭對手正在迎頭趕上,包括軍事潛在對手為縮小技術差距正在採取積極舉措;與此同時,一些美國政府政策在無意中加劇了這種形勢。
當前,隨着對新型空間通信、成像、發射服務和乘員運輸的需求不斷增長,美國航天工業正在經歷動態變化。在技術創新和投資資本的驅動下,包括航天運輸、衞星服務、空間交通管理和即將來臨的太空旅行在內的諸多領域將繼續湧現新型商業能力。
美國國家安全共同體是空間能力的全球最大用户之一,在多方面得益於蓬勃發展的商業部門,包括更低發射價格及其他競爭性的服務採購,以及更強健的工業基礎和更強的創新能力。NASA執行新型民用空間任務的能力也通過強健的商業航天工業得到增強。許多積極參與政府航天項目的企業還建造了商業系統,在各種活動中為用户和供應商提供協同效能。此外,許多通信和成像領域的商業空間系統運營商也在為美國政府提供服務,能夠補充專用國家安全系統。
增強美國空間競爭力的政策建議
維持公平競爭的環境
★為美國航天活動提供快速響應的監管環境,確保對技術和市場變化的響應性;
★持續評審、升級並改進出口立法和政策,以應對市場和技術演進及外國競爭;
★恢復美國進出口銀行承銷低息貸款的全部功能,以支持衞星技術和發射服務的國際出口和貿易;
★確保税制改革支持美國的航天投資。
擴展航天市場機會
★保持衞星頻譜的可用性以支持創新應用和新型系統;
★通過國際公認的最佳實踐確保安全的軌道運行環境;
★維持適當的國家政策,以確保政府不會與私營部門產生競爭;
★更新美國“導彈及其技術控制制度”的限制條件,允許新型、和平、國際化的私營部門空間應用,同時保護關鍵技術。
將空間競爭力作為重要優先事項
★指派一位美國政府高級官員擔任航天工業推動者,並使空間競爭力成為國家空間委員會的重要優先事項;
★利用商業能力推進政府任務;
★推動增強商務部國際貿易管理局(ITA)的領導角色;
★將空間安全合作確定為重要優先事項,以降低重要國家安全空間系統的採購成本並增強美軍與盟國系統的互操作性,國防部應在美空軍太空執行代理辦公室內創建一個推動者職位,以增進與盟國之間的協調安排;
★商業空間運輸辦公室(ATS)應獲得充分資源以支持迅速發展的航天工業,並使該辦公室從聯邦航空管理局(FAA)獨立,但仍隸屬於交通部;
★繼續投資國家安全空間資產重組;
★充分資助國家安全和民用空間技術的研究與發展。
(2017-09-23)
正如我們經常看到的那樣，很多美國人幾乎摳不出一點錢存在儲蓄賬户（當然，前提是他們有一個儲蓄賬户），而且這個人羣基數正在以驚人的速度在擴大。
MotleyFool在最新的文章裏提到，2017年6月聖路易斯聯邦儲備銀行的個人儲蓄率只有可憐的3.8%，也就是説人們每賺100美金只會將其中的3.8美金存在銀行。美國的家庭收入的中位數是50000美金，按照兩口之家計算的話，每年的存款大概也就4000美金。
當然，以上是基於有錢可存的情況。另一項來自GoBankingRates的研究表明，接受調查的美國人中有69%的人存款不到1000美金，而且還有三分之一的人沒有存款。
考慮到美國經濟總量中消費佔到了70%，所以相比於儲蓄，美國人很明顯消費過度。美聯儲最新公佈的數據顯示，美國人總的信用卡消費已經創下了10270億美元新高，甚至比經濟大蕭條前還要高。再加上10000億的汽車貸款和14000億美元的學生貸款，債務總量不僅比以往任何時候都大，而且增長速度是幾十年來最快的。
最讓人不安的還是Motley Fool的統計，由CareerBuilder和The Harris Poll found做的最新一項調查發現，78%的美國全職工人（近1億美國人）的薪資僅夠維生，而2016年這一比例是75%。
這個調查還顯示，只有19%的工人每月儲蓄超過501美金。另一方面，56%的人每個月的儲蓄少於100美金，還有26%的人每月儲蓄為零。只有不到三分之一的受訪者承認有消費預算，而大約一半的受訪者表示即使為了省錢也不會放棄他們的網絡、電話或汽車。
也許一旦美聯儲成功讓利率“正常化”，揮霍無度的美國人將會有更多的動力來儲蓄，畢竟利率越高，欠債的成本也就越大。
現在，但願美聯儲能夠找到一種有效方法恢復停滯的工資…
►本文僅代表作者個人觀點，不構成投資意見，並不代表本平台立場。文中的論述和觀點，敬請讀者注意判斷。
(2017-09-18)