立法禁止爬樓討薪 制定行之有效的細則

　　立法禁止爬樓討薪，制定行之有效的細則！在建築企業欠薪事件頻發、農民工為討血汗錢出盡奇招的當下，建築行業如何規範市場管理、扼住欠薪問題的關鍵?

立法禁止爬樓討薪 制定行之有效的細則

　　立法禁止爬樓討薪?立法禁止爬樓討薪是違法的!!河南鄭州近日醖釀出台新版《鄭州市建築市場條例(草案)》(下稱“徵求意見稿”)，擬實行勞務用工工資保障金制度、工資專用賬户制度等，並對勞務者實行實名管理，建立誠信管理體系。該草案還將爬樓、斷電等討薪行為明確立法列管。

　　開發商和總包施工企業應繳工資保障金

　　根據此前向社會公開的徵求意見稿，建設工程將實行勞務用工工資保障金制度。建設工程開工前，建設單位和施工總承包單位應當按有關規定繳納工資保障金，存入當地政府指定的監管賬户。

　　徵求意見稿還擬定，建設工程實行工資專用賬户制度：施工總承包企業在工程所在地銀行開設工資專用賬户，並通過專用賬户直接向勞動者支付工資;建設單位應按照工程進度及時向工資專用賬户撥付資金。

　　專用賬户裏沒錢怎麼辦?徵求意見稿擬規定，工資專用賬户由開户銀行負責日常監管;開户銀行發現賬户資金不足、被挪用等情況，應及時向城鄉建設行政主管部門或其他有關部門報告。此外，施工總承包單位、專業承包單位、施工勞務單位應按月核定勞務人員工資，並予以公佈。

　　求意見稿還擬定，勞務用工實行實名制管理並納入建設工程誠信體系：用人單位應當核實聘用勞務人員的身份，完善用工檔案，如實記錄勞務用工情況。

　　對於用工單位，徵求意見稿顯示，新規擬將出現欠薪行為的企業納入誠信管理體系，並在一定範圍內公示。

　　實行勞務用工實名登記制度，河南鄭州並非第一例。據財新記者瞭解，近年來，包括天津、江西、福建、山東、湖南等省份多個縣市，已經開始試水勞務用工實名制。

　　勞工實名制在實踐中如何保障農民工勞有所得?李大君稱在有的案例中，由於工程層層分包，有的工人沒有被統計進來，造成欠薪.

　　建築企業欠薪的另一面，必然是底層勞工的討薪行為。面對討薪難的困境，一些農民工轉而尋求另類的途徑討薪，並屢見諸媒體報道：2011年8月9日，河南鄭州，多名來自信陽的農民工挖坑“活埋”自己進行“自虐式”討薪;2013年1月15日上午，陝西高陵，農民工穿着租來的戲服，扮成“狄仁傑”、“元芳”討薪;2016年2月1日，河南焦作數十名民工在寒風中赤裸上身聚集在焦作市教育局門口討薪。