歷下區紀委監委：“真”字決推進紀檢監察干部隊伍建設

近年來，歷下區紀委監委深入貫徹中央、省、市關於建設高素質紀檢監察干部隊伍的部署要求，突出堅定真信仰、錘鍊真作風、融入真感情、練就真本領、幹出真業績，着力打造一支忠誠乾淨擔當的紀檢監察干部隊伍，推動紀檢監察工作高質量發展。

歷下區紀委監委抓好總支部委員會委員補選工作，配齊配強總支部委員，紮實開展“爭做‘三個表率’、創建模範機關”活動。創新黨支部主題黨日活動方式，赴萊蕪區開展以“緬懷先烈、鑄造忠誠、做黨和人民的忠誠衞士”為主題的“四史教育”;組織黨員參觀“戰疫時刻——全國攝影家作品實錄抗疫紀實作品展”;到“雙報道”單位開展創建全國文明城市志願服務活動;積極認領“泉心願”，走訪慰問困難羣眾。通過一系列黨建活動，進一步增強了全體黨員的黨性修養和宗旨意識。

歷下區紀委監委着力構建內部監督體系，把管政治、管思想、管作風、管紀律統一起來。建立警示教育常態化機制，參觀“文化清風——畫説全面從嚴治黨主題漫畫展”;觀看警示教育錄像;學習討論《中共山東省紀委關於6起紀檢監察干部違紀違法案件的通報》，以案示警、以案肅紀、以案為戒;深入開展紀檢監察干部約談提醒工作，截止9月底，已約談紀檢監察干部77人次，佔全區紀檢監察干部59.2%。讓紀檢監察干部受警醒、明底線、知敬畏、守規矩。

歷下區紀委監委堅持“家訪”活動全覆蓋。在活動中，圍繞送問候、談工作、講表現、提建議、詢家風、聽困難六項內容，與幹部家屬拉家常、訪家情、察家風，鼓勵幹部家屬積極爭當優秀“賢內助”和“廉內助”，繼續支持歷下區紀檢監察事業，讓幹部“小家庭”和歷下紀檢“大家庭”緊密相連，2個幹部家庭被評為濟南紀檢監察系統文明家庭。同時健全談心談話制度，圍繞紀檢監察干部思想動態、生活狀況、工作情況以及工作中存在的問題等內容展開。既詳細掌握談話對象的思想動態、遵規守紀情況，又直面問題、指出不足，確保思想談通、問題談開、工作談實。

歷下區紀委監委堅持學好用好中央紀委國家監委網站“2020年在線培訓專欄”，到國內知名高校培訓學習“充電蓄能”，組織相關業務骨幹參加省紀委監委視頻培訓班，採取外邀專家和內請年輕幹部上講台方式辦實辦好歷下區紀委監委素質提升大講堂，多措並舉，紮實開展全員培訓工作，不斷強弱項、補短板、提素質。

歷下區紀委監委17名研究生以上學歷幹部成立了市紀委監委機關研究生學習班歷下分班，一手抓監督執紀，一手抓自身學習，不斷豐富學習內容，拓展學習載體，提高學習效果。

同時，歷下區紀委監委組織歷下紀檢監察系統技能比武活動，採取隨機抽題、限時準備、臨場作答，評委現場提問的方式對參賽選手的線索處置、審(調)查程序、辦案技巧等專業技能進行綜合考評，通過技能比武認清各自工作中存在的薄弱環節，快速補齊能力短板。情景模擬測試活動着重設置了談話對象突發疾病、談話點出現失火情況、談話期間停電等突發情況的情景模擬考題，全面檢驗了談話人員對走讀式談話安全預案、應急預案、執行程序的瞭解程度和實際操作技能。

歷下區紀委監委堅持“實在、實幹、實績”用人導向，讓想幹事的有機會、能幹事的有舞台、幹成事的有地位。將一批年輕有為和肯吃苦耐勞的“老黃牛”式幹部調整到重要崗位，在實踐中真刀真槍接受鍛鍊和磨礪，培養鬥爭精神，在疫情防控、監督執紀中做出成績，顯現才幹。