“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。抓好年底收官、全面盤點工作、謀劃部署來年，年底收官之戰，進入了一年忙碌期，得早做打算、早作安排、儘早出擊，確保各項工作高質量落地見效，又能形成務實有效、簡便易行、目標明確的計劃安排。所以説，年底收官得秉持一個“早”字，早動手、早查擺、早整改、早統籌，補齊短板、整改不足、快速提升、研判分析、綜合施策、全面發力，推動經濟社會各項事業高質量發展，彰顯黨員幹部善謀劃、敢爭先、勇示範的作風本色。
莫言君行早，更有早行人。早是一種政治作風、是一種工作態度，更是一種黨性原則、還是一種為民情懷和敬業精神。事實上，大部分黨員幹部之所以能夠早抓早行、迅速出擊、主動擔當，正是對黨和國家事業負責的政治忠誠，方能急公好義、敢為人先、自覺行動、揚鞭奮蹄。相反，少數黨員幹部越是年底越“穩坐釣魚台”、安然不動如山，甚至撥一下動一下、倒打一下還後退，導致全年工作留爛尾、有遺漏。因此，年底收官早行早抓，考驗的是黨員幹部政治擔當和職責使命。
有“我要儘早”的使命感。為民辦事、實幹創業、履職盡責，尤其是年底收官、交賬交差，究竟是自我約束、立馬行動，還是坐等觀望、亦步亦趨，關鍵看是否具備“我要儘早”的使命感。如此，才能激活我要辦事、我要擔當、我要收官的內生動力和進取精神。相反，缺乏“我要儘早”的情懷，把收官工作當作“要我儘早”，必然滋生形式主義、應付造假、敷衍了事等負面現象。
有“馬上就辦”的緊迫感。年底收官，工作扎堆、任務繁重。不管是否擔當作為、盡鋭出戰，還是推諉扯皮、鬆散懈怠。工作不會因為不作為、慢作為等而自動辦結，還得靠黨員幹部發揮作用、奮鬥作為完成。所以説，早辦晚辦不如早辦。現實工作中不乏許多工作往往調度在前、推進在前，越是先行先試、敢打頭陣、衝在前面，往往得到的表揚最多。相反，思前想後、瞻前顧後、推前推後，只能問題越積越多、甚至積重難返。因此，要激發“馬上就辦”的緊迫感，今日事今日畢，不欠賬、不拖沓、不等靠。
有“辦就辦好”的責任感。早，是一種態度；辦好，才是最終目標。前者強調的是效率，後面主張的是結果。要堅持效率和目標導向統一，切實把工作結果作為追求。因此，黨員幹部在收官之戰中擔當作為、鋭意進取、主動鬥爭，就得有一抓到底、一貫到底的韌勁，切實樹立“辦就辦好”的理念，盯着工作目標走、奔着查擺問題改、創優機制載體幹，着力把握標準、時限、責任、要求等，推動工作紮實落地、見行見效，防止“一早了之”、有頭無尾等問題。（段官敬）