鼓勵生育,法國和北歐國家為何成功了 | 新京智庫

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法國加大了鼓勵生育的力度,生育率逐步回升。圖片來源:Unsplash

文|新京智庫特約撰稿 何亞福(人口學者)

世界各國之中,鼓勵生育的國家有很多,其中法國和北歐國家鼓勵生育的效果較好,生育率在發達國家中居於前列。

這些國家在鼓勵生育方面的做法,或許能給我們帶來一些啓示。

法國是世界上最早鼓勵生育的國家之一

世界上大多數鼓勵生育的國家,都是在生育率低於更替水平之後才開始鼓勵生育的,但法國卻是在生育率仍然高於更替水平時就開始鼓勵生育。

其原因是,法國在1870年普法戰爭和第一次世界大戰中,已認識到人口數量對維持國家綜合實力的重要性。

1918年,法國的總和生育率為2.75,當時,該國就已經開始醖釀出台生育家庭補貼政策。1939年,法國頒佈《家庭法典》,建立家庭補貼制度。

二戰後,法國的歷屆政府,無論是左翼政黨還是右翼政黨執政,都堅持實施鼓勵生育的政策。目前,法國鼓勵生育的措施包括:

一是發放育兒補貼,並且補貼金額依據家庭收入和孩子數量有所區別,孩子越多,補貼金額越高。例如,一對夫婦如果有2個孩子,可以獲得1882歐元的一次性補貼,每月還可獲得216歐元的補貼;一對夫婦如果有3個孩子,可以獲得2993歐元的一次性補貼,每月還可獲得470歐元的補貼。養育家庭還能減免所得税,算法向多孩家庭傾斜。

二是保障女性產假和男性陪產假。法國女性生下第一胎或第二胎後,可以休16周全薪產假,在預產期前6周就可以開始放假,生產後還有10周假期。此外,如果生到第三胎,就可以享受到26周的全薪產假。如果生育雙胞胎或多胞胎,其全薪產假也會相應增加至34周和46周。法國男性的全薪陪產假為單胞胎14天,多胞胎18天。

三是托幼保障。法國政府通過將保姆等納入正規就業,以較低的成本創造了靈活多樣的托幼服務供給模式。2個月的幼兒就可以送到託兒所,3歲以上進入幼兒園,以方便父母復工。託兒所和幼兒園收費標準是不一樣的,是按百分比數收取,家長收入低,繳納金額也低。而且,法國的託兒所和幼兒園,一般都可在工作日上午8點工作至晚上7點,方便父母安心工作。

近幾十年來,雖然法國的生育率起伏波動,但法國的總和生育率從未跌破1.5的警戒線。1960年,法國的總和生育率仍然高達2.85,1977年下降到1.94,低於更替水平。此後十多年,法國生育率繼續緩慢下滑,到1994年總和生育率下降到1.73。

隨着法國加大了鼓勵生育的力度,生育率逐步回升,到2010年,法國的總和生育率上升到2.03,幾乎達到了更替水平。近幾年,雖然法國的生育率有所下降,但總和生育率仍然徘徊在1.9左右,處於歐洲國家最高之列。

法國的鄰國德國雖然也長期鼓勵生育,但由於在鼓勵生育方面的投入不及法國,所以德國的生育率長期低於法國。

根據經合組織的數據,2017年法國用於家庭福利的財政支出佔GDP的3.6%,而德國這一比例為3.17%。2017年法國總和生育率為1.9,德國總和生育率僅為1.57。

瑞典和挪威鼓勵生育的措施與法國類似

瑞典是北歐人口最多的國家。近幾十年來,瑞典的生育率呈現“W 型”起伏波動,兩度下跌,又兩度回升。

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瑞典 圖片來源:Unsplash

1964年,瑞典的總和生育率達到2.47,隨後出現下降,1978年總和生育率跌到1.6,隨後緩慢回升,1990年回升到2.13,達到更替水平。

但好景不長,瑞典的生育率很快又進入下跌通道,1998年瑞典總和生育率跌到最低點1.5。隨着鼓勵生育政策力度的加大,瑞典的生育率又開始回升,2010年總和生育率回升到1.98,接近更替水平,在歐洲國家中僅次於法國。

雖然近幾年瑞典的生育率又有所下降,但總和生育率仍保持在1.8左右。

北歐的另一個國家挪威,近幾十年的生育率波動情況與瑞典相似,也經歷了兩度下跌,又兩度回升的過程。

1964年,挪威的總和生育率達到2.98,比瑞典還高一些,但隨後出現下降,1983年跌到1.66,隨後開始回升,1990年回升到1.93。但好景不長,挪威的生育率很快又進入下跌通道,2002年跌到1.75,然後又開始回升,2009年回升到1.98,接近更替水平。

近年來挪威的總和生育率又有所下降,2016年跌到1.71。

瑞典和挪威鼓勵生育的措施與法國類似,包括髮放生育補貼、保障育兒假、托幼保障,以及反歧視立法,保障就業性別平等。

2017年,瑞典和挪威用於家庭福利的財政開支分別佔GDP的3.4%和3.35%,而經合組織成員國的這一比例平均為2.34%。

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挪威 圖片來源:Unsplash

北歐國家不但鼓勵生育的力度較大,而且反對性別歧視,女性地位較高。這也是北歐國家生育率較高的一大原因。

瑞典的生育政策鼓勵夫婦雙方參與育兒,這是世界上首個用父母育兒假取代產假的國家。目前,瑞典父母一起可以獲得480天的帶薪育兒假,這當中,父母雙方各享有90天不能轉讓給對方的育兒假。這主要是為了確保公平和父母共同承擔育兒責任。

瑞典等國的做法提示,在父母育兒假制度中,融入家庭角色的性別平等觀念,通過法律規定父親的家庭責任,不但能促進男女兩性職場中的機會平等和家務勞動中的責任分擔,而且有利於消除就業市場中的性別歧視。

根據世界銀行的數據,2019年,瑞典15-64歲女性勞動參與率達到81.25%,挪威達到75.61%,而經合組織成員國的女性勞動參與率平均為64.78%。

挪威、瑞典是人口最多的兩個北歐國家,其他北歐國家人口比較少,此外,這些國家的生育政策也與瑞典和挪威類似,效果也較好。

法國和北歐國家的做法或有某些參考意義

第七次全國人口普查數據顯示,我國的總和生育率只有1.3,不但遠低於更替水平,也遠低於法國和北歐國家。

5月31日,中共中央政治局會議指出,進一步優化生育政策,實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施。實施三孩生育政策及配套支持措施,能夠積極應對生育水平持續走低的風險。

法國和北歐國家鼓勵生育取得較好成效,原因不完全相同,但也有些共同點,包括其家庭政策大多着眼於促進兩性在勞動力市場的平等,促進女性充分就業。例如,這些國家實施的父母育兒假制度以及托幼保障,都有利於提高女性的勞動參與率。

從法國和北歐國家鼓勵生育的經驗來看,構建一個對女性生育友好的社會,包括帶薪生育假、托育公共服務以及保障女性公平就業的權利,有利於提升生育率。其中的一些做法,對我國調整完善生育政策和相關配套支持措施,或許有某些參考意義。

編輯:張笑緣 校對:王心

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