本文轉自【中國僑網】；
據美國《世界日報》報道，美國舊金山的工人維權運動持續。負責清潔打掃、照顧老人小孩的“家政工人”，在疫情之後站出來爭取帶薪休假福利。在灣區一帶，不少從事家政服務的都是華裔移民女性。
10月26日，多位議員在議會開會前夕，與大批家政工人舉行集會，宣佈最新的保障家政工人權益的立法。立法將會要求市府出手監管，保障家政工人可以享受帶薪假期的福利。
市議會議長華頌善、舊金山地方檢察長博徹思等出席活動。眾多亞裔社區、西語裔社區的團體參與集會，支持法案。加州家政工人聯盟組織集會。
目前家政工人都很難有帶薪休假，因為他們可能有很多的僱主，而且就算家政工人有權要求帶薪假期，運行起來也比較困難。華裔家政工人張女士説，疫情之下他們上班也非常有“風險”，還要照顧很多老人，壓力很大。如果沒有帶薪休假，他們一旦生病了不能工作，或者有急事需要請假，就等於沒了收入。另一位家政工人許小姐也説，帶薪休假就是給自己一個“保障”。
舊金山在2006年通過的規定列明，工作累計了30個小時，僱主就需要支付一小時的帶薪病假，以此累計。新的立法將會由市府的機構來創立一個軟件平台，記錄家政工人的工作時數，因此就能夠很清晰地讓僱主給予帶薪休假。也就是説，家政工人在為僱主工作了30個小時之後，僱主必須多支付一個小時的帶薪假。但是如果僱主本身已經為家政工人提供帶薪休假的福利的話，就無需再提供上述的帶薪假，即可以從這個新法律中豁免。但是家政工人的工作地點必須是在舊金山市內。
家政工人的福利待遇問題一直獲得政界關注。在去年疫情期間，舊金山就曾經推出保護法案，讓家政工人和僱主共同制定最低行業標準，推動合適的工資和福利以及創建良好的工作環境，並且具體化提供培訓的細節，以及讓家政工人在自身行業中擁有決策權。