凝心聚力譜新篇 改革創新促發展

濰坊日報社濰坊融媒訊就業，是經濟“晴雨表”，也是社會“穩定器”。

今年以來，面對疫情等多重因素，就業壓力上漲，濰坊市人社部門以“提升、提質、提能、提速、提效”十字方針為統領，大力實施就業優先戰略，打好減負穩崗擴就業“組合拳”，推動就業局勢保持總體穩定，為民生改善和經濟發展提供重要支撐。

市人社局舉辦“真情就業·情暖鳶都”直播帶崗。

穩進提升

就業局勢持續穩定

釋放政策紅利，激發就業創業活力。市人社部門通過建立落實周調度、月通報制度，推動全市就業創業政策落實和各項活動有序開展。

記者瞭解到，今年1-8月份，全市城鎮新增就業7.31萬人、失業人員再就業3.3萬人、幫扶困難人員就業5962人，分別完成年度目標的77.8%、115.69%、132.49%。

針對企業在人才用工服務方面出現的新情況、新問題。市人社局突出服務企業援企穩崗擴就業並舉，建立起全市規模以上工業企業急需緊缺職業（工種）目錄調查制度，對全市規模以上工業企業定期開展急需緊缺工種調查，最大限度保障規模以上工業企業用工需求。

頂格推進援企穩崗政策落實，將中小微企業返還比例提高至90%，將大型企業返還比例提高至50%，全面落實“免申即享”，壓縮辦理時間。為全市1.65萬家企業發放穩崗返還資金2.63億元，惠及職工63.5萬人，全市就業局勢保持穩定。

全省零工市場高質量發展現場觀摩推進活動在我市成功舉辦。

改革提質

就業服務創新突破

今年7月份，市人社局代表我市申報的全國公共就業服務能力提升示範項目成功入選財政部、人社部20個示範項目城市，將獲批中央財政補助資金。

據瞭解，此次申報項目，突出智能化應用、集成化創新、精準化服務，創設濰坊“就業碼”，一碼串起就業服務全部鏈條和環節，全面系統提升公共就業服務能力。

值得一提的是，市人社部門全力打造的“零工客棧”服務今年再升級。按照科學佈局、規範建設、高效運行、優質服務的要求，全市建成啓用22處“零工客棧”，一站式提供信息對接、技能培訓、線上服務、權益保障等八大服務功能，與之前“馬路市場”相比，找活成功率由60%提高到90%以上，羣眾滿意度、幸福感顯著提升。

8月1日，全省零工市場高質量發展現場觀摩推進活動在我市成功舉辦。上級部門對我市“零工客棧”建設運營工作給予高度評價，進一步打響了濰坊品牌、擦亮了濰坊形象。

濰坊市申報公共就業服務能力提升示範項目架構圖。

固本提能

重點羣體穩定就業

全力推進高校畢業生就業。1-8月份，我市申領大學生生活補助10917.745萬元、人才購房補貼12475.8萬元。“三支一扶”等基層招募崗位123個，就業見習崗位1901人上崗見習，畢業生就業空間得到進一步拓展。

市縣鄉三級同步開展“春風行動”，為30.4萬人次提供精準人崗對接服務。切實做好睏難羣體就業援助，實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，在全省率先印發《濰坊市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施意見》，大力開發城鄉公益性崗位3.48萬個、安置困難人員就業3.46萬人，提前實現崗位開發和人員安置“雙百”目標，有效促進了困難人員就業增收。

不斷加強失業人員就業服務。1-8月，全市失業保險參保人數達到126.93萬人，完成全年目標的100.75%。為2.61萬人發放失業金2.56億元，代繳基本醫療保險費5220.44萬元，為1.53萬人發放失業補助金784.34萬元，切實保障失業人員基本生活。

市人社局開展“就業創業政策進校園”活動。

創業提速

倍增效應充分發揮

不斷加大創業擔保貸款扶持力度，放寬創業擔保貸款申領條件，截至8月底，全市發放創業擔保貸款15.62億元，完成全年計劃的77%，帶動就業2.21萬人。

全市人社部門認定的60家省市級創業示範平台運行情況良好，齊魯創業城創業創新綜合體和濱海科創園兩家省級創業創新示範綜合體建設加快推進，組織開展政策資源對接、創業培訓、創業大賽等各類活動百餘場次，培育成效顯著。

持續優化創業環境，創新“創業大賽+”模式，啓動濰坊市2022年創業大賽和第七屆濰坊市大學生創新創業大賽，以大賽為平台，推進創業大賽與金融服務、人才招引、園區孵化、培訓提升等資源要素深度融合，促進人才、技術和資本有效對接，推動優秀創業成果轉化，厚植創業沃土。

緊抓濰坊留創園“部省共建”契機，積極對接部省支持，依託高新區建設留創園核心區，引領帶動縣市區創業園區發展，加快推進留創園“1+N”管理運營體系建設，打造高端人才創新創業新高地。

加速提效

服務手段多元精準

依託濰坊人才就業招聘網、濰坊人才網等平台，以“主會場+分會場”、市縣聯動等模式，舉辦系列招聘活動1058場，提供崗位156.7萬個次，累計求職人數達203.9萬人次，為保障企業用工提供全方位、多元化服務。

強化“精準引才”理念。編制《2022年度濰坊市“十大產業”規模以上企業人才需求目錄》，徵集“十大產業”人才需求2萬餘名。依託北京、南京、西安人才工作站和各高校就業網等多種渠道，開展“才聚鳶都—直通名校”“博士濰坊行”等系列線上線下引才活動，引進高校畢業生5.4萬人，其中引進博士417人、碩士3983人。成立濰坊市高層次人才服務聯盟，着力構建上下聯動、左右協同、資源聚合、服務集成的高層次人才協同服務體系，為高層次人才在濰坊創新創業提供最優發展生態。

持續強化職業培訓提升。面向城鄉各類勞動者，開展大規模補貼性職業技能培訓4.3萬人次。濰坊創業大學“青桔創課”平台成功入選“優質線上職業技能培訓平台及數字資源”。有序落實技術技能提升補貼政策，1-8月份，為1.91萬人發放技能提升補貼3416.65萬元，持續激勵和引導企業廣大參保職工提升職業技能。

濰坊日報社全媒體記者: 李國棟/文圖