2023六五環境日丨我的環保故事:以幫扶解難題 用真心換真情

為共同做好今年六五環境日宣傳工作,生動反映黨的十八大以來社會各界積極參與生態文明建設和生態環境保護、自覺踐行綠色生產生活方式的生動實踐,現開設《我的環保故事》欄目,今天為您展示山東省泰安市生態環境局寧陽分局李健的《以幫扶解難題 用真心換真情》。

以幫扶解難題 用真心換真情

李健

“真的太感謝你們了!自從上一輪整改提升後,去年下半年以來,廠裏再也沒有收到村民投訴了。我還專門往村裏跑了幾趟,大傢伙對我們廠的態度好多了!”

1月6日,我和同事來到寧盛生物科技有限公司,一進大門,企業負責人就熱情地衝上來,一邊緊緊握着手,一邊樂呵呵地説個不停。

感受着企業負責人由衷的喜悦和熱情,我們環保執法人員心裏也熱乎乎的。

以前,我們到企業開展執法檢查,有的企業總是試圖遮掩問題,生怕被我們找到了問題予以處罰;而今,絕大多數的企業都敞開了大門,等着來查、盼着來查,不怕發現問題,就怕發現不了問題。

這種思想的變化,正是源於我們環保部門從執法監管到環保幫扶,從發現、查處環境問題到發現、解決企業難題的服務思維的轉變。

“處罰不是目的,規範提升才是根本”,如今,這一理念已經根植我們環境執法者的心間。在實踐中我們愈發感受到,通過全方位的執法幫扶,督促、引領企業積極履行環保主體責任、規範提升治理水平,維護、保障羣眾環境權益,為經濟綠色高質量發展貢獻環保力量,既是新時代環保人肩負的使命和責任,也是企之所需、民之所盼。

寧盛生物科技有限公司是我們縣唯一一家病死畜禽無害化處理企業,承擔着全縣及周邊病死畜禽的無害化處理任務。作為民生項目,該企業配置了每天20方處理能力的污水處理系統和無害化廢氣處理系統,工藝符合環保要求。但在收集、處理過程中,飄散的異味影響了周邊羣眾的生產生活,企業老闆很是苦惱。

有一次,我們到該公司例行巡查,企業負責人忍不住向我們吐槽:“咱們縣就我們一家處理病死畜禽的企業,想停還不能停,不停吧,鄉鄰還老是投訴。該上的設施我也上了,這臭烘烘的味還到處飄,可是愁死了!”

瞭解到企業的訴求,我們迅速向局領導作了彙報,專門請來專家成立幫扶組,對該企業收集、處理病死畜禽全流程展開了一次全面“體檢”。針對發現的問題,從優化收儲、更新設施、增設封閉及收集設備等多個層面,提出了十幾條切實可行的整改意見。有了“藥單子”,公司迅速行動,投入100多萬元,完善收集流程,升級改造設施,效果立竿見影,廠區異味一掃而空。

2023六五環境日丨我的環保故事:以幫扶解難題 用真心換真情

李健(右二)走訪轄區重點企業,瞭解企業前期治污設施升級改造進展和成效,針對目前仍存在的難題,積極出主意、想辦法,全力護航企業綠色高質量發展。

臨近年關,我又到這家企業走訪。在廠區內外,已經聞不到明顯的異味了。

“廠區裏改善非常明顯,但是在車間裏還是有一些味道,請你們有時間再來給把把脈,開開方子,我們改!花多少錢都改!”企業負責人再三表示。

在實踐中,我們發現很多環保問題並不單單存在於某一家企業,有的行業整體都存在一些共性問題。針對這類情況,我們另闢蹊徑,引領行業企業一起規範提升。

在我們縣的堽城鎮,鋼球企業聚集,是本地的特色產業。七八年前,40餘家小鋼球廠污水橫流,廢氣直排,一度“危害一方”,羣眾苦不堪言。

為徹底扭轉行業環境面貌,我們以環保督察為契機,對行業企業開展全面排查整治,集中查處了一批環境違法行為,倒逼、引領企業配套污染治理設施,推動鋼球產業向綠而生。

治污的根本問題解決了,但在後續的執法檢查中,我多次收到企業經營者的反映:“雖然環保意識提高了,污染治理設施配套了,但還是不知道如何才能做得更好,摸不清裏面的道道。”

對此,我和同事們實地調研、細緻研究,專門編制了《鋼球行業污染防治手冊》,逐一細數鋼球行業污染防治的要求、要點、違法風險點,幫助企業全面深入瞭解環境治理要求。

在此基礎上,我們通過召開培訓會或現場會、送法入企、現場幫扶指導、線上答疑解難等多種形式,持續督導、幫扶企業逐步完善提升污染治理設施和環境管理水平,並將這種模式從堽城鎮推向全縣、從鋼球產業推向其他領域,引領行業產業鳳凰涅槃、綠色騰飛。

2023六五環境日丨我的環保故事:以幫扶解難題 用真心換真情

針對企業在發展過程中遇到的生態環境領域難點、堵點問題,李健(左一)主動上門、送法入企,幫扶企業提升守法意識、提高治理水平。

如今,不管是企業老闆,還是環保負責人,甚至骨幹員工,都已成為環保方面的“明白人”。

環保幹好了,企業發展再無後顧之憂。目前,堽城鎮的鋼球企業已發展壯大到140餘家,在環保達標的同時,年產量達16萬噸,銷售收入突破10億元,解決就業2000餘人,成為遠近聞名的特色產業集羣。

去年夏季前後,生態環境部組織開展了重點區域空氣質量改善監督幫扶行動。行動期間,我們一直在思考,怎樣才能一次性發現、解決企業存在的環境問題,提高幫扶質效,減少對企業的打擾?在實踐中,我們也逐步摸索、形成了一套剖析式執法新模式,實現了跨行業的問題集中發現、集中解決。

人員力量是這一新模式的關鍵。每次監督幫扶,我們充分利用好“市局指導+執法骨幹+環保專家+三方檢測+先進設備”的硬核執法“搭配”,全面細緻檢查幫扶企業,深入挖掘存在問題,同步剖析問題成因,研究制定整改方案,逐一督導落實,幫扶企業提升,實現對企業的“刮骨療傷”。

監督幫扶行動以來,我們共接到6輪生態環境部推送線索,合計26條,自行發起任務4次,涉及企業22家,共發現問題99個,問題發現率、整改率均達到100%。通過執法和幫扶並舉,嚴厲查處嚴重違法行為與温情指導並存,監督幫扶成效顯著,社會反響良好。

我印象很深,去一家企業複查,得益於環保監督幫扶,企業環保水平躍升,企業負責人感慨地説:“多虧聽了你們的話,我們不僅解決了治理難題,還一下子成了行業標杆,在同行和客户面前樹立了良好的社會形象。最重要的是,環保做到位了,這以後呀,再也不擔心被‘提溜’了!”

羣眾的一句滿意,企業的一句讚譽,就是對我們最好的獎賞。

這兩年,我們實實在在地感受到,通過環保執法幫扶,既提升了執法效率和服務水平,也拉近了環保部門與企業之間的瞭解和信任,建立起了親清的政商關係,優化了營商環境,為企業高質量發展蓄勢賦能。

我們堅信,若彼此雙向奔赴,未來必將更為可期!

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