組工幹部要心懷“五心”

■康朋

新時代的組織工作任重道遠。要堅決貫徹落實好新時代黨的組織路線,組工幹部應胸懷“五心”,接續奮鬥,勇挑重任,只爭朝夕,不負韶華。

“忠誠之心”。黨的力量來自組織。組工幹部可以説是為黨提供力量源泉的重要部分,因此必須胸懷“忠誠之心”。一方面,組工幹部要時刻忠於黨忠於人民忠於職責,帶頭做到“兩個維護”,為黨和人民鞠躬盡瘁,跟黨中央保持高度一致,緊跟黨中央的步伐,為實現黨中央的戰略意圖和戰略任務而不懈奮鬥。另一方面,組工幹部應牢固樹立“大道至誠”的工作理念。有誠心者,工作不會受欺;有誠心者,羣眾方能擁護;有誠心者,事業才能推進。胸懷“忠誠之心”,就會説老實話、做老實人、辦老實事,這也是當前時代所需。

“雄偉之心”。“雄心志四海,萬里望風塵。”首先,組工幹部必須胸懷大局,看清目前形勢,看清未來發展,更要看清所承擔的職責任務。“不謀萬世者不足謀一時,不謀全局者不足謀一域。”組工幹部只有謀劃長遠,才能腳踏實地;只有未雨綢繆,才能步步為營;只有時刻看齊,才能贏得未來。因此,組工幹部必須胸懷天下,胸懷大局,胸懷本職。其次,組工幹部要堅守崗位,做到持之以恆。新時代黨的組織路線的實現將是一個艱苦奮鬥的歷程,需要組工幹部一步一步地踏石留印,一點一點地抓鐵有痕,必須一任接着一任幹,一張藍圖幹到底,直到實現新時代黨的組織路線。最後,組工幹部莫做“守攤守城”者。新時代黨的組織路線意義重大而深遠,需要有強烈的創新意識和創業慾望才能去積極推動,只有“華山一條路”,勇往直前,用新方法解決新問題,以新姿態闖出新路子,才能完成新時代的雄圖偉略。

“繡花之心”。組織工作煩瑣而持久,組工幹部必須有“繡花之心”,才能不斷推動組織工作向前進。首先,要學會忍耐。新時代組織工作任務更重、要求更多、責任更大,組工幹部應該凸顯擔當本色,一步一個腳印實幹,耐得住寂寞、守得住繁華、頂得住壓力、受得了委屈,方能有條不紊地推進各項目標任務向前進。再者,要“細心”。“欲要看究竟,處處細留心。”一定要“細之又細”,靜下心來分析理順,安下心來分門別類,埋下心來分條析理,做到“亂中取靜”,才能精益求精。“繡花之心”還要專心致志。面對各項目標任務,必須心無旁騖、專心致志於本職工作,做到政策熟、業務熟、人際熟,成為行家裏手。説到底,“繡花之心”就是精心,是一種態度,是一種能力,更是一種創新,組工幹部胸懷“繡花之心”,方可專心用心、傾力傾情,方能將組織工作繡出花來,做出彩來。

“大愛之心”。中國共產黨一路走來,取得了舉世矚目的偉大成就,在這個過程中,很多老黨員、老幹部緊跟黨的步伐,時刻聽從黨的召喚,為了偉大目標的實現,流血流汗為之不懈奮鬥。面對這些鰥寡孤獨的老黨員、老幹部甚至困難羣眾,新時代組工幹部必須充滿“大愛之心”,給予他們足夠的組織照顧,確保他們的晚年生活有所保障,及時解決他們生活中的困難,這樣才能不負人民不負黨,了卻革命先輩們的心願。

“敬畏之心”。“凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”組工幹部胸懷“敬畏之心”,就會胸有方向、胸有準則、胸有規範,就能自我約束,不做出格越軌之事。如果沒有敬畏之心,往往就會肆無忌憚,甚至為所欲為膽大包天,造成的損失也是不可估量甚至不可逆的。組工幹部胸懷“敬畏之心”,就會格外謙遜,成為一個有品位有思想的人,那所從事的事業也會經得住人民考驗,經得起歷史檢驗。

新時代黨的組織路線的實現,關鍵在人,關鍵在幹部。作為新時代組工幹部,常修“五心”,凡事從點滴做起,將組織工作做實做細做好,定能為中華民族偉大復興的中國夢而添磚加瓦,書寫輝煌篇章。(作者系山東高唐縣魚邱湖街道黨工委委員)

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