“互訓課堂”為幹部“充電蓄能”

來源：人民網-天津頻道 原創稿

“上台講課的經歷也是一個學習和提高的過程，準備講課資料讓我對税收政策、業務知識有了更深入、全面的理解，互動探討的形式也促進了我與同事們的交流，我覺得這種培訓方式特別好。”天津市靜海區税務局業務骨幹劉磊説。

據瞭解，為進一步提高幹部業務技能，近日靜海區税務局在內部啓動了每週一次的“互訓課堂”。前期面向全員徵求培訓需求，提前收集部門培訓計劃，科學規劃幹部培訓時間，有效避免工學矛盾，同時精準分析幹部學習需求，組織和鼓勵各科室業務骨幹走上講台，就黨建、徵管、納服等各項工作，通過進行討論式專題講座的形式，促進税務幹部之間的溝通、交流，實現以訓促學、以學促幹。

在劉磊主講的這期“互訓課堂”上，他圍繞日常徵管工作中的關鍵環節和操作規範進行講解，以實際操作和實務文書為例，通過正反面案例結合加深知識印象，對常用涉税條款、減免適用項目、申報注意事項、易錯操作流程進行了重點闡釋。在培訓過程中，參訓幹部針對工作疑難點進行積極討論，集思廣益解決問題。

“培訓通俗、實用，我要努力學習業務知識，為幹好税務奠定堅實的基礎。”該局辦税服務廳幹部表示。據悉，為進一步營造學習氛圍，該局還充分利用“學習強國”“學習興税”APP，向碎片化時間要成效，各黨支部每天每人展曬學習分數，形成“追比趕超”的濃郁學風。通過多種學習和活動形式，不斷加強政治歷練、實踐鍛鍊和專業訓練，為幹部精準履職“加滿油”“充滿電”，養成愛崗敬業、遵規守紀的風氣，實現幹部隊伍綜合素質、創新能力的全面提升。