思茅區衞生健康局積極推進“以清為榮，以廉為美”為主題的“清廉醫院”建設，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，有效推進了醫院廉政文化的創建，完成了區人民醫院醫院廉政文化示範點的驗收。
加強組織領導
以“初心向黨、仁心為民”的黨建服務理念，引領“清廉醫院”建設促業務、促發展，不斷強化黨建“軟實力”， 助推醫院“硬發展”，2021年思茅區人民醫院黨委被評為“雲南省先進基層黨組織”榮譽稱號。
拓展宣傳渠道
通過各種平台和宣傳載體，在系統範圍對“清廉醫院”加強宣傳，讓廉政文化隨處可見，並深入人心。
醫德醫風正派
每年對系統幹部職工進行醫德醫風考核和評先推優，評選出 “行風先進科室”、“十佳醫生”等先進科室和個人，並組織開展先進事蹟宣講會，大力弘揚醫者仁心、大醫精誠等傳統醫德醫風文化和敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆的醫療衞生職業精神。四是考核機制健全。結合醫院黨風廉政建設要求，自上而下，逐級簽訂《黨風廉政建設責任目標書》，每個月進行考核，考核結果直接與個人晉職晉級以及績效待遇掛鈎，為醫院全面落實廉政文化制定了堅實的保障機制。五是專項整治有力。根據全區醫療衞生行業腐敗和作風問題專項整治工作要求，醫院嚴肅認真開展整治違規收受“紅包”“回扣”等行業不正之風，以普洱市人民醫院6.28案件為例，對存在問題的科室和人員要求主動説明、積極退贓、上交不當得利，對全院幹部職工進行集中提醒談話3輪，對重點崗位重點人員行逐一談話5輪，進一步深化了醫療衞生系統“以案促改”警示教育，持續推動全院醫療衞生行業風氣持續向好。
經過局機關對“清廉醫院”以及廉政文化的高度重視與認真打造，衞健系統上下對清正廉潔的認識得到了進一步加強，日常醫療行為規範得到了進一步規範。