待“舉一反三”的又何止“植樹區域”

近日，一段反映某地植樹活動設立“處級領導植樹區域”的視頻在網上瘋傳，引發“官僚主義”的輿論潮。

針對網友質疑，相關部門發佈《情況通報》稱，這是由於工作人員小王對城區植樹方案理解不透徹，工作失誤造成的，並表示要“舉一反三”、“不再重犯”。一項由黨委政府組織開展、黨政幹部集體參加的大型活動，出了問題，竟然輕描淡寫地一句工作人員“失誤”，把板子打在了一名普通工作人員身上，看似態度端正，實則和稀泥，如何讓吃瓜羣眾買賬？ 十八大以來，隨着全民參與全面從嚴治黨，“植樹區域”式現象不斷被挖掘、曝光。比如，“你是誰啊?誰讓你來這兒吃飯的”市委書記“掌摑”事件。除了這些焦點現象，還有很多潛意識裏的“專區”，就餐時也座無虛席，領導的專座就是空着也不能坐，公務車再緊張，領導的專座也不能外派……這些現象的背後，歸根結底就是官僚主義。 我們需要“舉一反三”的不是小王們如何理解透徹領導意圖，如何避免工作上的“失誤”，而是如何避免官僚主義。就以此次植樹活動為例，如果當地不設置城區黨委、人大、政府、政協四個種植區域，與普通羣眾一起共同參與，全民植樹，還會出現“植樹區域”問題嗎？當然，要拔除“植樹專區”式官僚主義的根子，首先就必須摒棄官本位思想。為什麼要劃分“植樹區域”？這明顯是要與普通植樹羣眾區分開來，一則向羣眾展示“領導們親自植樹了”；二則，這是領導們植的樹，要守護好，要棵棵活得久。弱弱問一句：植樹專區的樹苗會長得更快一些嗎？難不成還會“五年樹木”了？ 形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。殷切希望相關部門經常不斷地開展黨內集中教育，把理想信念教育作為思想建設的戰略任務，引導黨員幹部築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，夯實轉變作風的思想基礎；殷切希望廣大黨員幹部密切聯繫羣眾，從思想上撤銷“區域”，從行動上多建全心全意為人民的“服務區”。只有站穩人民立場，誠心實意俯首甘為孺子牛，堅定不移破除官僚主義，堅持不懈推進作風建設，才能贏得一個又一個勝利，在“十四五”新徵程上不斷書寫新篇章。