自己每月交1062元公積金，公司交2213元，在你們那屬於什麼水平？

有人問到這樣一個問題，最新調整的公積金，自己交1062，公司交2213，在你們那屬於什麼水平？

是這樣的，關於公積金的繳費比例，用人單位可以在5%-12%之間自由選擇的，一般來説，很多公司都是按照跟員工同樣的繳費比例來繳納公積金，但根據你的情況來説，顯然你的公司繳費比例是你個人的2倍，這也體現了公司的福利應該是不錯的。

接下來我們算一下，你的公積金繳費水平是怎麼樣的。按照公司繳納公積金的費用為2213元，繳費比例為12%，那麼對應的你的公積金繳費基數應該是1.8萬元，月薪將近2萬元，這樣的工資水平在全國來説是屬於非常高的了。

現在你每個月的公積金加起來有3275元，這筆錢是可以用於租房或者是買房一次性提取的，在這裏再説一下，公積金對於上班族來説是非常好的福利，大家不要只是看每個月的收入，還要看隱性的福利，比如上班族跟其他靈活就業人員來説，僅僅是公積金這一塊，就可以多出不少的收入來，這筆錢完全是歸個人所有，即便是退休前沒有用過，那麼退休時也是可以一次性提取出來的。

還有人問到，繳30年和25年養老保險，退休後的養老金差距能有400元每月嗎，為什麼？

是這樣的，養老金水平除了跟繳費年限有關係，還跟繳費指數和養老金領取地有關係，不能只看繳費年限。因為如果兩個人，一個繳費年限30年，一個繳費年限25年，但是後者的養老保險繳費指數比前者高很多，那麼後者的養老金待遇反而要高一些。

因此，要比較30年繳費年限跟25年繳費年限的養老金差距，我們需要假設他們的養老金繳費指數和養老金領取地都是一樣的，再來比較。比如説，他們的養老保險繳費指數都是1，當地社會平均工資是5000元，繳費年限30年的人，個人養老保險賬户餘額為14萬，繳費年限25年的人，個人養老保險賬户餘額為12萬。

那麼繳費年限為30年的人，他的養老金為5000*30*1%+14萬/139=2507元；繳費年限為25年的人，他的養老金為5000*25*1%+12萬/139=2113元，那麼他們的養老金相差2507-2113=394元，差不多是400元的差距。

注意，這裏他們的養老保險繳費指數是1的情況下，養老金才會相差400元左右，如果他們的養老保險繳費指數低一些，比如説0.6的繳費指數，那麼養老金差距也會少一些。