極目時評丨徹查劉翔峯事件，更要清除滋生惡醫的土壤
極目新聞評論員 徐漢雄
8月26日湖南衞健委網站消息，針對網民反映的中南大學湘雅二醫院副主任醫師劉翔峯有關問題，湖南省衞生健康委、中南大學8月19日成立聯合調查組開展調查,並通過湖南省醫學會組織6名醫學專家（其中省外專家4名、省內專家2名）對其醫療行為進行專業核查。經初步調查，發現劉翔峯涉嫌嚴重違法。湖南省衞生健康委、中南大學已將相關問題線索移交有關紀檢監察部門進一步調查。（據8月26日上游新聞）
此前，8月25日，長沙市紀委監委發佈信息稱，中南大學湘雅二醫院醫生劉翔峯涉嫌嚴重違法，接受監察調查。
兩份通報都指劉翔峯涉嫌嚴重違法，可見，劉翔峯事件的性質嚴重性。
此前，有網友發文舉報，中南大學湘雅二醫院醫師劉翔峯醫德醫風存在問題，有違規診療行為。相關舉報內容，不僅讓普通人感到震驚，連醫療同行也咋舌，認為“網上的信息超過了一個良心醫生的認知。”
如今，隨着調查的深入，所用措辭已不是“存在不規範行為”，而是“涉嫌嚴重違法”，那就不是醫德醫風問題了，已上升到法律問題，究竟有哪些不堪之處，還有待後續通報。
目前，中南大學湘雅二醫院官網發佈信息，醫院啓動“改進醫療作風·規範醫療行為”專項行動。這個專項行動如何開展，是學習一下相關文件，發個言，表個態，還是從機制、制度上堵漏洞，營造風清氣正的醫院文化，值得院方深思。
有網友説，要防止再出現劉翔峯這類的失德違法之徒，要靠醫院的制度讓人不敢變壞，要讓壞醫生沒有滋生的土壤。只有誰也不敢去冒天下之大不韙，不敢拿醫德醫風開玩笑，不敢“草菅人命”“謀財害命”，只有真正敬畏生命，以救死扶傷為天職，才是正常的醫療環境。
北協和，南湘雅，名聲在外。這個名聲不僅是醫療實力的顯赫，更要有醫德醫風的口碑。有醫學教育專家表示，近些年來湘雅系負面新聞不斷，反映出價值觀的鬆動。他以“協和系”的院風、校風舉例。“協和的人很珍惜自己的醫生身份。協和內部有這樣一番話，誰敢砸了協和的招牌，協和就砸了誰的飯碗。”醫院有自我糾錯的機制與傳統，讓醫德醫風低下者呆不下去。
而據媒體披露，關於劉翔峯的舉報已有很多，但都石沉大海、杳無音訊。這不禁讓人要問，醫院內部的自我淨化機制是否能起作用？又是誰在包庇一個口碑不佳的醫生？如果劉翔峯在一開始露出不端之時，能被得以糾正，就能挽救一名醫生，也是挽救醫院的聲譽。如果小惡不能被及時去除，放縱成大惡，這是害了劉翔峯，也是害了醫院。
有業內人士説，“舉報的內容如果都屬實，那確實令人咋舌。因為手術都是由一個團隊完成的，有醫生、護士、麻醉師等等，如果大家都縱容這種事情發生，醫院的管理是有多混亂。”是否存在這種燈下黑與同流合污，也需要醫院反省。
有媒體報道稱，雖然發生劉翔峯這樣的事，但醫院裏仍有一羣好醫生在堅持。那麼，醫院當珍惜這樣的好醫生，要有好的機制讓好醫生不會變壞，讓壞醫生無法容身。一個正常的工作環境，就是醫院與醫生都能珍惜自己的羽毛，以醫者仁心為患者服務。不能小人得志，壞人當道，劣幣驅逐良幣。
徹查劉翔峯事件，更要清除滋生惡醫的土壤與温牀，這才是真正對患者有個交待。從根本上講，醫院的價值取向要堅守正道，不能被利益所扭曲，不能以創收來論業績，不能以掙錢為導向，不能逼着醫生淪為唯利是圖的魔鬼。
德不近佛者,不可以為醫。這要靠醫院的制度與價值取向來保障。劉翔峯事件，當令聞者足戒，好好反思一下為什麼而出發，別辜負了醫生二字的光環。