裝扮成“蝙蝠”？普華永道澳大利亞兩高管因種族歧視事件離職

據澳洲網報道，會計事務所普華永道(PwC)兩名澳大利亞高管在日常活動上裝扮成“來自武漢的蝙蝠”並模仿中國口音，經過內部調查後被“掃地出門”。其他相關人員也將面臨財務懲罰。

PwC首席執行官西摩爾(Tom Seymour)表示，公司的人事和道德行為委員會(PECP)已經對這兩名高管進行了調查，發現他們“已經離職”。PECP還正在調查那些參與並組織了活動但並未公開發言的合夥人的“財務懲罰”。

此前，普華永道發出信號，表示會採取法律建議。

據悉，本次活動是公司為了提升士氣而舉行的眾多活動之一，但是活動結束之後，許多員工在社交媒體上質疑該公司的多元化承諾。

對此，西摩爾説：“在最近的活動中出現的行為是不可接受的，也本不應該發生。這次事件，以及我們PwC社區和更廣泛社區的反應，都激發了我們作為一家公司的深刻反思。”

西摩爾此前將這次事件定義為種族歧視事件。他表示，公司也在接觸那些參加活動的員工。“任何形式的歧視或排外行為完全不符合澳PwC的價值觀。”

普華永道已經和員工舉行了數次網絡會議，西摩爾也承諾將“從內外”對公司進行審查。審查結果將在普華永道下週的網絡會議直播上發佈。

（原標題：裝扮成“蝙蝠” 普華永道澳大利亞兩高管因種族歧視事件離職）

來源：中國新聞網

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