極目時評|人才補貼排除“非全”，訴訟能否換來尊重
極目新聞評論員 徐漢雄
因無法享受高校畢業生就業安家補貼，非全日制研究生劉浩哲一紙訴狀將石家莊市政府告上法庭。時隔近半個月，此事有了最新進展。石家莊市人社局已明確將“國家統招的非全日制碩士學位研究生”納入石家莊市高校畢業生一次性就業安家補貼範圍。（據6月3日澎湃新聞）
2022年4月，劉浩哲畢業後回到家鄉河北省石家莊市工作。5月份他聽説石家莊市出台了高校畢業生就業補貼的相關政策。但在查閲相關文件後，發現政策只規定了全日制的本科生和碩士生可享受一次性就業安家補貼。劉浩哲據此認為，石家莊市人才補貼政策涉嫌區別對待非全日制研究生。
在通過網絡問政平台問詢並向市政府提起行政複議無果後，劉浩哲於5月21日對石家莊市政府提起了行政訴訟。5月23日，該案獲石家莊市中級人民法院立案。
日前，石家莊市人社局、財政局對《石家莊市高校畢業生一次性就業安家補貼等5項獎補實施細則》進行了重新審定，明確將“國家統招的非全日制碩士學位研究生”納入石家莊市高校畢業生一次性就業安家補貼範圍。6月2日，石家莊市人民政府辦公室已就此事正式發文。
官司還沒開庭，就已獲得了理想中的結果。有網友説，可以撤訴了。然而，這個結果又並非打官司換來的，而是當地在關注到媒體對於石家莊人才補貼政策的相關報道後，才改弦更張。可以説，是輿論的力量，推動了政策的改變。
不得不説，一些刻在骨子裏的歧視，除了靠輿論監督與法律監督，還要靠思想觀念的切實轉變，靠政策的推動，才能有效祛除。要不然，贏了官司卻贏不來尊重與尊嚴。
雖然教育部辦公廳等五部門早在兩年多前就已下發相關通知，重申全日制和非全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，但相關區別對待的現象仍有發生。劉浩哲發起這個訴訟，也就具有現實針對性。石家莊方面“知錯就改”，具有一定的示範意義，打破學歷歧視，就是要落實到政策上，通過政策來規範，引導社會各方對標看齊。
劉浩哲的訴訟雖然未判先嬴，網上仍有不同聲音。有網友説，“全日制和非全日制幾乎有着本質區別，非全日制基本上是花錢買個文憑。”“邊工作邊上學嗎？這能上好嗎？”這種質疑，無非是覺得二者的含金量不一樣。雖然有些非全日制的學生，在學習上付出的努力可能更多，要克服的困難也更多，但以前某些在職研究生入學門檻相對較低，獲得學位相對容易，這種“印象分”仍有市場。哪怕現在非全日制研究生與全日制研究生，在培養目標上是一致的，入學分數與畢業條件都差不多，但總有人覺得“非全”有“水分”。
要改變這種學歷歧視，除了在政策上引導，對同等學力實行同一個標準來評判，在人才進出上一根尺子來把關，讓同一學歷的含金量達到一致的標準，不至於有落差。在實踐中，也要真正唯才是舉，誰有真本事，誰有真才實學，誰就能得到機會與重視。只有不看背景與來頭，不看關係與資源，在一個真正識才、愛才、惜才的環境裏，有才之人才能被一視同仁對待，才能祛除學歷歧視與偏見。
訴訟只是一個訴求，表達一個願望，人才要得到尊重與尊嚴，還在於全社會形成唯才是舉的良好氛圍。就如網友説的，不管是全日制還是非全日制，還是要看能力。不人為製造全日制與非全日制的概念，不人為劃分三六九等，招生就業政策一視同仁，就能少些紛爭。