為有效強化全體黨員幹部的廉潔自律意識，提高全員拒腐防變的思想自覺和行動自覺，今年以來，山東濰坊坊子區煙草專賣局（營銷部）集文化之雨露、教育之陽光、監督之肥料，用心用情澆灌廉潔之花，推進黨風廉政建設向縱深發展。
集文化之雨露，向下紮根
“請問什麼是以‘蓮’倡‘廉’？”
“這是坊子區局（營銷部）圍繞‘蓮韻坊煙’廉潔文化品牌，打造多維廉潔文化體系的一個具體體現，通過以‘蓮’的純潔正直，倡導‘廉’的坦蕩無私，進一步在全體幹部職工中營造風清氣正的良好氛圍。”在坊子區局（營銷部）第一基層服務站，綜合管理員宋吳洋正在為前來參觀的同事解説廉潔文化長廊。
善學者盡其理，善行者究其難。為真正將廉潔文化建設落到實處，該局（營銷部）以文化賦廉為抓手，積極創建“蓮韻坊煙”廉潔文化品牌，強化正本清源、固本培元，推進黨風廉政建設走深走實。同時，在原有基礎上通過調研實踐，逐步形成圍繞“蓮韻坊煙”一個品牌，夯實“文以化人、廉以養德”一個根本，延伸區、站兩個層級，發揮導向、教育、監督、規範四個功能的廉潔文化長廊“1124”創建模式，讓全體黨員幹部在潛移默化中接受思想和精神洗禮，進一步強化不敢腐、不能腐和不想腐的意識，擦亮高質量發展清廉底色。
“加強新時代廉潔文化建設是一項系統工程，需要常抓不懈、久久為功，在下步工作中，我們將繼續探索和豐富廉潔文化建設載體，讓幹部職工受到廉潔文化的薰陶，提高抵禦腐敗的能力。”該局（營銷部）紀檢監察部門負責人張洪波表示。
集教育之陽光，向上生長
“黨員領導幹部個人要嚴於律己，讓廉潔自律成為一種覺悟，切實做到清清白白為人，乾乾淨淨做事，不斷提高拒腐防變能力。”在該局（營銷部）9月份召開的廉政教育報告會上，分管負責人張良如是説。
今年以來，坊子區局（營銷部）以教育固廉為重點，明確“4＋N”教育模式，即以觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、開展專題主題黨日、支部書記上黨課為常規性動作，以紀檢書記做廉政教育報告、組織紀檢監察人員專題研討等其他方式為輔助性措施，構建立體式、全方位、全過程廉政教育體系，從源頭築牢拒腐防變“防火牆”。
同時，該局（營銷部）要求黨員領導幹部要切實算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、健康“六筆帳”，引導其知敬畏、存戒懼、明底線。此外，該局（營銷部）緊盯物資採購、招投標等關鍵崗位，開展廉潔風險排查和廉政談話活動，進一步明確廉潔風險點和相關防控措施，知道哪些“可為”、哪些“不可為”。
該局（營銷部）投資採購管理員李華表示：“在今後工作中，我要始終牢記全心全意為人民服務宗旨，練好廉潔自律內功，築牢崗位職業之堤、政治生命之堤、人生理想之堤。”
集監督之肥料，向內求實
“家庭是構建和諧社會的重要基石，是拒腐防變的堅定後方，也是加強黨風廉政建設的重要陣地。在中秋、國慶‘雙節’來臨之際，我們向幹部家屬發出如下倡議……”
9月26日，坊子區局（營銷部）幹部家屬收到一份象徵“蓮”文化的廉潔賀卡，賀卡內附送一封《清白家風不染塵 守好家庭幸福門》感謝信暨倡議書，在表達“雙節”美好祝福的同時，提醒幹部家屬做好監督提醒，以好家風促黨風、帶廉風、正作風。此舉措受到幹部家屬的認可與好評。
勝非其難也，持之者其難也。為持續鞏固黨風廉政建設成效，該局（營銷部）以監督護廉為主線，制定工作要點，確定6方面工作任務、細化32項監督措施；全面推行政治監督台賬，明確任務責任、細化監督措施、跟蹤監督質效。
為強化閉環管理，該局（營銷部）搭建起“基層服務站公開投訴舉報電話、發佈二維碼線上收集意見建議、零售終端張貼便民服務聯繫卡”多維立體式監督反饋渠道，維護零售客户、消費者的合法權益。此外，還在節日期間持續推進作風建設，開展糾“四風”、樹新風專項監督活動，緊盯黨員領導幹部“八小時外”情況，敲好監督提醒“警示鐘”。（楊雲）